發(fā)布時(shí)間：2018-09-09 11:23

【摘要】：隨著人力資源與社會(huì)保障領(lǐng)域信息化的不斷發(fā)展,養(yǎng)老醫(yī)療、勞動(dòng)關(guān)系、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人事人才等業(yè)務(wù)系統(tǒng)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)流程驅(qū)動(dòng)。引入業(yè)務(wù)流程后的人社領(lǐng)域各系統(tǒng),多個(gè)組織機(jī)構(gòu)的用戶協(xié)同參與一項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦理,不僅要限制參與辦理的系統(tǒng)用戶擁有的功能操作權(quán)限,還要對(duì)功能操作可以訪問(wèn)的數(shù)據(jù)資源范圍做出更進(jìn)一步的限制。人社領(lǐng)域領(lǐng)域業(yè)務(wù)復(fù)雜,大量涉及資金的征繳與發(fā)放,有著類似于金融行業(yè)的特點(diǎn),因此,必須對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)功能操作可以被分配的用戶范圍,做出符合實(shí)際業(yè)務(wù)情況的嚴(yán)格限制,才能保證功能權(quán)限被分配到正確合法的用戶,以防止誤操作和業(yè)務(wù)的越權(quán)辦理。面向業(yè)務(wù)流程驅(qū)動(dòng)的細(xì)粒度權(quán)限控制系統(tǒng),主要負(fù)責(zé)針對(duì)流程驅(qū)動(dòng)的人社領(lǐng)域各業(yè)務(wù)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)細(xì)粒度的權(quán)限控制。在業(yè)務(wù)流程驅(qū)動(dòng)的背景下,結(jié)合組織目錄,提出業(yè)務(wù)崗位模型,該模型在TRBAC模型的基礎(chǔ)上,引入隸屬機(jī)構(gòu),限制當(dāng)前業(yè)務(wù)崗位對(duì)應(yīng)的功能操作,只能分配給隸屬機(jī)構(gòu)下的用戶。引入虛擬的業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu),限制當(dāng)前任務(wù)對(duì)應(yīng)的功能,只能操作屬于當(dāng)前業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù)資源。借助組織機(jī)構(gòu),對(duì)流程驅(qū)動(dòng)的業(yè)務(wù)系統(tǒng)的功能操作可以訪問(wèn)的數(shù)據(jù)資源范圍和可以分配的用戶范圍,實(shí)現(xiàn)更細(xì)粒度的控制,是本系統(tǒng)解決的核心問(wèn)題。本論文首先對(duì)業(yè)務(wù)流程和訪問(wèn)控制的研究現(xiàn)狀進(jìn)行了分析,并指出了系統(tǒng)解決的關(guān)鍵問(wèn)題及創(chuàng)新點(diǎn)。需求分析階段,通過(guò)綜合分析業(yè)務(wù)流程驅(qū)動(dòng)的人社領(lǐng)域各系統(tǒng)的組織目錄管理和權(quán)限控制需求,給出部分用例圖和用例描述。結(jié)合需求分析和相似系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn),本文論述了系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)過(guò)程�？傮w設(shè)計(jì)中,對(duì)本系統(tǒng)組織機(jī)構(gòu)類型、業(yè)務(wù)崗位模型、數(shù)據(jù)庫(kù)概念模型、技術(shù)架構(gòu)進(jìn)行了設(shè)計(jì),給出了技術(shù)架構(gòu)圖、E-R圖、組織機(jī)構(gòu)類型圖。詳細(xì)設(shè)計(jì)階段,給出系統(tǒng)關(guān)鍵模塊的類圖,還對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)表結(jié)構(gòu)和關(guān)鍵界面原型,進(jìn)行了細(xì)致的設(shè)計(jì)。系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)與測(cè)試部分,對(duì)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)采用的Activiti、BPMN、工單賬務(wù)等關(guān)鍵技術(shù)做了詳細(xì)說(shuō)明,并描述了關(guān)鍵模塊的實(shí)現(xiàn),還從功能、性能和瀏覽器兼容性方面給出了本系統(tǒng)的測(cè)試結(jié)果。最后,對(duì)全文做出了總結(jié),展望了本系統(tǒng)的研發(fā)前景。
[Abstract]:With the continuous development of information technology in the field of human resources and social security, business systems such as pension care, labor relations, employment and entrepreneurship, personnel and other personnel have been driven by business processes. Users of the system have the authority to operate functions, but also to make further restrictions on the scope of data resources that can be accessed by functional operations. The fine-grained privilege control system for business process-driven is mainly responsible for implementing fine-grained privilege control for business systems in the process-driven human society domain. Under the background of business process-driven, combined with organizational catalogue, a business Post model is proposed. On the basis of TRBAC model, a subordinate organization is introduced to restrict the function operation corresponding to the current business post, which can only be assigned to the users under the subordinate organization. Data resources of current business organizations. With the help of organizational structure, it is the core problem of the system to realize finer-grained control over the range of data resources that can be accessed and the range of users that can be allocated by the functional operations of process-driven business systems. Firstly, the research status of business processes and access control is analyzed. At the stage of requirement analysis, by analyzing the requirement of organizational catalogue management and authority control of each system in the field of human society driven by business process, some use case diagrams and use case descriptions are given. Combined with requirement analysis and the experience of similar systems, the design and implementation of the system are discussed in this paper. In the overall design, the system organization type, business position model, database conceptual model and technical framework are designed. The technical framework diagram, E-R diagram and organization type diagram are given. In the detailed design stage, the class diagram of the key modules of the system is given, and the database table structure and the key interface prototype are designed in detail. In the part of system implementation and testing, the key technologies of Activiti, BPMN, work order and accounting are described in detail, and the implementation of the key modules is described. The test results of the system are also given from the aspects of function, performance and browser compatibility. Finally, the paper summarizes the whole paper and looks forward to the development prospect of the system.
【學(xué)位授予單位】：山東大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2017
【分類號(hào)】：TP309;TP311.52

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本文編號(hào)：2232234