本文選題：農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力 + 就業(yè)質(zhì)量　； 參考：《經(jīng)濟與管理》2015年01期

【摘要】：如何進一步提高農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力就業(yè)質(zhì)量,事關(guān)國民經(jīng)濟健康順利發(fā)展,同時也是確保我國城鎮(zhèn)化建設(shè)順利實施的關(guān)鍵。通過對河北省農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力抽樣調(diào)查的結(jié)果分析,發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展水平、城鄉(xiāng)二元體制、就業(yè)市場分割、就業(yè)歧視以及勞動者素質(zhì)是影響農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力就業(yè)質(zhì)量提高的原因。要想確保農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力就業(yè)質(zhì)量不斷提高,就必須讓政府和企業(yè)共同發(fā)揮作用,轉(zhuǎn)變就業(yè)理念,完善社保體系,發(fā)揮工會作用,健全工資增長機制等,從多角度入手來提高勞動者就業(yè)質(zhì)量。
[Abstract]:How to further improve the employment quality of rural transferred labor force is related to the healthy and smooth development of the national economy, but also the key to ensure the smooth implementation of urbanization construction in China. Through the analysis of the results of the sample survey of rural migrant labor in Hebei Province, it is found that the level of economic development, the dual system between urban and rural areas, the division of the employment market, the discrimination in employment and the quality of workers are the reasons that affect the improvement of the employment quality of the rural migrant labor force. In order to ensure the continuous improvement of the employment quality of rural migrant labor, we must let the government and enterprises play a joint role, change the concept of employment, improve the social security system, give play to the role of trade unions, and improve the mechanism of wage growth, etc. From many angles to improve the quality of employment of workers.
【作者單位】： 河北省人力資源和社會保障廳研究所;
【基金】：國家人力資源和社會保障部勞動保障科學研究院基本科研業(yè)務(wù)費項目(LKY-2013-03)
【分類號】：F323.6;F249.2

【參考文獻】

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本文編號：2006371