發(fā)布時(shí)間：2018-04-27 13:24

  本文選題：城鎮(zhèn)化 + 農(nóng)村剩余勞動(dòng)力��； 參考：《中國(guó)農(nóng)業(yè)資源與區(qū)劃》2017年02期

【摘要】：[目的]在國(guó)家為實(shí)現(xiàn)工業(yè)化和現(xiàn)代化而大力推行城鎮(zhèn)化的背景下,農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移問(wèn)題受到多種因素的影響,勞動(dòng)力的就業(yè)問(wèn)題層出不窮,亟待解決。[方法]文章以農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的就業(yè)途徑為研究對(duì)象,分析農(nóng)村剩余勞動(dòng)力就業(yè)面臨的問(wèn)題,剖析其就業(yè)影響因素與就業(yè)方式,并對(duì)促進(jìn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的就業(yè)提出建議。[結(jié)果]研究結(jié)果表明,我國(guó)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力自身競(jìng)爭(zhēng)力弱,且社會(huì)保障和勞動(dòng)力市場(chǎng)機(jī)制不完善是目前農(nóng)村剩余勞動(dòng)力就業(yè)存在的主要問(wèn)題;受教育程度、外出務(wù)工經(jīng)歷、年齡、求職成本是影響農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)的主要因素;農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)方式更傾向于通過(guò)親人或朋友介紹。[結(jié)論]針對(duì)我國(guó)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力就業(yè)現(xiàn)狀,提出完善農(nóng)村勞動(dòng)力的培訓(xùn)管理機(jī)制、大力發(fā)展鄉(xiāng)村特色生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)、加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)、強(qiáng)化土地制度和戶籍制度改革等建議。
[Abstract]:In order to realize industrialization and modernization , the rural surplus labor force has been affected by many factors . The employment of surplus labor force in rural areas is not perfect . The result shows that the rural surplus labor force is weak , and the social security and the labor market mechanism are not perfect . The result shows that the rural surplus labor force is weak and the social security and the labor market mechanism are not perfect . The conclusion is that the rural surplus labor force is weak , and the rural labor force is more inclined to adopt the training management mechanism of rural labor force , to develop the rural characteristic tourism industry , strengthen the construction of employment service system , strengthen the land system and the reform of household registration system .

【作者單位】： 武漢理工大學(xué)管理學(xué)院;廣東青年職業(yè)學(xué)院;
【基金】：廣東省教育廳2014年國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易重點(diǎn)建設(shè)專業(yè) 廣東青年職業(yè)學(xué)院創(chuàng)新強(qiáng)校工程項(xiàng)目“國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)技術(shù)技能型人才培養(yǎng)基地建設(shè)”(GQZCXQX20140405)資助
【分類號(hào)】：F323.6;F249.2

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2 李p樥，

本文編號(hào)：1810908