本文選題：勞動工資 + 勞務(wù)派遣用工　； 參考：《企業(yè)管理》2015年01期

【摘要】：正1《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》正式實施2014年1月24日,國家人力資源和社會保障部公布了《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》,并于2014年3月1日起正式施行。作為貫徹落實《勞動合同法》的一項重要舉措,《暫行規(guī)定》主要就明確勞務(wù)派遣用工比例、輔助性崗位的確定程序、跨地區(qū)勞務(wù)派遣的社會保險、
[Abstract]:On January 24, 2014, the Ministry of Human Resources and Social Security promulgated the interim provisions on Labor dispatching, which came into effect on March 1, 2014.As an important measure in the implementation of the Labor contract Law, the interim provisions mainly focus on defining the proportion of labor dispatch, the procedure for determining auxiliary posts, and social insurance for labor dispatch across regions.
【作者單位】： 國家人社部工資研究所;
【分類號】：F249.24

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本文編號：1752979