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關于康復醫(yī)院人力資源干部隊伍建設的思考

發(fā)布時間:2018-03-24 14:45

  本文選題:康復醫(yī)院 切入點:人力資源 出處:《人力資源管理》2016年08期


【摘要】:康復醫(yī)院是醫(yī)療組織中的重要組成部分,是國家衛(wèi)生方針政策的具體執(zhí)行者。在當前社會發(fā)展迅速的背景下,現(xiàn)代人更加關注身心的健康,隨著社會老齡化程度的加深,我國人口結構的發(fā)生了轉變,這在很大程度上也影響了我國的醫(yī)療社會保障體制,尤其是對醫(yī)療、健康、養(yǎng)老體制的影響更是非常直接。康復醫(yī)院作為重要的分支,就要不斷加強自身管理,注重干部的培養(yǎng),強化責任意識和服務意識,培養(yǎng)一支能夠科學管理、并具有奉獻精神和創(chuàng)新思維的服務性干部隊伍,才能更好地幫助康復醫(yī)院開展管理,更好的服務病患。
[Abstract]:Rehabilitation hospital is an important part of medical organization and the concrete executor of national health policy. Under the background of rapid social development, modern people pay more attention to physical and mental health. With the deepening of the aging of society, The population structure of our country has changed, which to a great extent has also affected the medical social security system of our country, especially to the medical treatment, health, and pension system. Rehabilitation hospital is an important branch. We must constantly strengthen our own management, pay attention to the training of cadres, strengthen our sense of responsibility and service, and cultivate a contingent of service cadres capable of scientific management, with dedication and innovative thinking. In order to better help the rehabilitation hospital to carry out the management, better service patients.
【作者單位】: 廣東省工傷康復醫(yī)院;
【分類號】:R197.7

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本文編號:1658753

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