發(fā)布時間：2018-03-09 20:28

  本文選題：社會治理　切入點：工會　出處：《山東大學(xué)》2016年碩士論文　論文類型：學(xué)位論文

【摘要】：現(xiàn)在,我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展改革進(jìn)入陣痛期,經(jīng)濟(jì)增長速度變緩,而一些社會矛盾逐漸顯現(xiàn),諸如社會分配不公、貧富差距拉大、勞動關(guān)系緊張以及由此引發(fā)的群體性事件頻發(fā)等等。這些問題的顯現(xiàn)暴露了我國政府近年來在經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面的過于重視以及在社會治理方面的不足。黨的十八大曾經(jīng)指出,要把保障和改善民生放在更加突出的位置,加強和創(chuàng)新社會治理,正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定關(guān)系,團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量,最大限度增加和諧因素,增強社會創(chuàng)造活力,確保人民安居樂業(yè),社會安定有序,國家長治久安。要加快形成科學(xué)有效的社會治理體制,完善社會保障體系,健全基層公共服務(wù)和社會管理網(wǎng)絡(luò),建立確保社會既充滿活力又和諧有序的機(jī)制體制,暢通和規(guī)范群眾訴求表達(dá),利益協(xié)調(diào),權(quán)益保障渠道。要支持工青婦等人民社會團(tuán)體充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,更好的反映群眾的訴求,維護(hù)群眾的合法權(quán)益。全心全意依靠工人階級,健全以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度,保障職工參與管理和監(jiān)督的民主權(quán)利。發(fā)揮基層各類組織協(xié)同作用,實現(xiàn)政府管理和基層民主有機(jī)結(jié)合。工會作為聯(lián)系政府與職工群眾的橋梁與紐帶,在參與社會治理的過程中有著先天的優(yōu)勢,社會治理體制中工會將成為重要角色。社會治理的發(fā)展對工會職能的履行提出了新要求,工會不能再固步自封、沿用舊有的工作方式跟思維。如何在新形勢下,創(chuàng)新工作方式和思維,聯(lián)系好職工群眾并帶領(lǐng)他們積極參與到經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會治理中來以維護(hù)社會穩(wěn)定、構(gòu)建社會主義和諧社會,是工會職能轉(zhuǎn)變的方向。本文主體分為六個部分。第一部分,導(dǎo)論介紹選題的意義,國內(nèi)外學(xué)者關(guān)于工會組織參與社會治理的研究綜述以及研究方法和思路。第二部分,社會治理視域下工會職能履行相關(guān)的概念以及工會參與社會治理的理論依據(jù)。第三部分工會參與社會治理的途徑、成效及存在的問題。第四部分,工會參與社會治理存在的困境原因分析。第五部分,針對我國工會組織存在的問題并與我國目前的改革方針政策相結(jié)合,就工會如何更加積極有效參與社會治理提出了五項建議。最后是結(jié)語與展望。
[Abstract]:Now, the reform of economic and social development in China has entered a painful period, and the rate of economic growth has slowed down, while some social contradictions have gradually emerged, such as unfair social distribution and a widening gap between the rich and the poor. Labor tension and the frequent occurrence of mass incidents, etc. The emergence of these problems has exposed our government's excessive emphasis on economic development in recent years and its deficiencies in social governance. The 18 CPC National Congress once pointed out that. It is necessary to put the protection and improvement of the people's livelihood in a more prominent position, strengthen and innovate social governance, correctly handle reform, develop stable relations, unite all forces that can be United, maximize harmonious factors, and enhance social creativity. To ensure that the people live and work in peace and contentment, the society is stable and orderly, and the state has a long period of stability. It is necessary to speed up the formation of a scientific and effective social management system, perfect the social security system, and improve the grass-roots public services and social management network. To establish a mechanism to ensure that society is full of vitality and harmony and order, to smooth and standardize the expression of the demands of the masses, to coordinate interests, and to safeguard the rights and interests of the people. Better reflect the demands of the masses, safeguard the legitimate rights and interests of the masses, rely wholeheartedly on the working class, and improve the democratic management system of enterprises and institutions in which the workers' Congress is the basic form. To ensure the democratic rights of workers to participate in management and supervision, to bring into play the synergistic role of grass-roots organizations, to realize the organic integration of government management and grass-roots democracy, and to ensure that trade unions serve as a bridge and link between the government and the masses of workers and staff, In the process of participating in social governance, trade unions will play an important role in the social governance system. The development of social governance has put forward new requirements for the performance of trade union functions. Follow the old working methods and thinking. Under the new situation, how to innovate the working methods and thinking, connect well with the masses of workers and staff and lead them to actively participate in economic construction and social governance in order to maintain social stability, Building a harmonious socialist society is the direction of the transformation of trade union functions. The main body of this paper is divided into six parts. The first part, the introduction introduces the significance of the topic, Domestic and foreign scholars on the participation of trade unions in social governance research review and research methods and ideas. Part two, In the view of social governance, the relevant concepts of trade union function performance and the theoretical basis for trade union participation in social governance. Part three: the way, effect and existing problems of trade union participation in social governance. Part 4th, Analysis of the causes of Trade unions' difficulties in Social Governance. Part 5th, aiming at the problems existing in the trade union organizations in China and combining with the current reform principles and policies of our country, This paper puts forward five suggestions on how trade unions can participate in social governance more actively and effectively. Finally, the conclusion and prospect are given.
【學(xué)位授予單位】：山東大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號】：D412.6

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本文編號：1590127