本文關(guān)鍵詞： 發(fā)包方 承包方 施工人員 勞動(dòng)關(guān)系 侵權(quán)責(zé)任　出處：《法制與經(jīng)濟(jì)》2016年01期 　論文類(lèi)型：期刊論文

【摘要】：針對(duì)建筑工程領(lǐng)域頻發(fā)的勞動(dòng)糾紛,勞動(dòng)與社會(huì)保障部于2005年發(fā)布了《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》,意在側(cè)重保護(hù)在勞動(dòng)糾紛中處于弱勢(shì)的勞動(dòng)者一方。但是該《通知》不僅在內(nèi)容上與勞動(dòng)法相關(guān)理論相沖突,在實(shí)踐運(yùn)用中也出現(xiàn)了同案不同判的現(xiàn)象。因此,文章對(duì)該《通知》第四條進(jìn)行法理分析,找出其存在的法理問(wèn)題,并對(duì)該《通知》做出一個(gè)客觀(guān)的評(píng)價(jià)。
[Abstract]:In view of the frequent labor disputes in the field of construction engineering, The Ministry of Labor and Social Security issued the notice on matters relating to the Establishment of Labor Relations on 2005, which is intended to focus on the protection of workers who are in a weak position in labor disputes. The relevant theories of law conflict, In practice, different judgments of the same case also appear. Therefore, the article makes a legal analysis of the "notice" 4th, finds out its legal problems, and makes an objective evaluation of the "notice".
【作者單位】： 廣西大學(xué)法學(xué)院;
【分類(lèi)號(hào)】：D922.5

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