發(fā)布時間：2018-01-27 00:46

  本文關(guān)鍵詞： 人社 黨政管理 公職人員 城鎮(zhèn)經(jīng)濟 社會管理 經(jīng)營管理 需求結(jié)構(gòu) 職稱評定 人力資源 技術(shù)工人 　出處：《人才資源開發(fā)》2016年05期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：正商丘市人社系統(tǒng)承擔(dān)著為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供人力、智力、能力支撐和社會保障等項職責(zé),人才工作是主線、主業(yè)和主責(zé)。在傳統(tǒng)6項人才分類中,人社系統(tǒng)直接承擔(dān)專業(yè)技術(shù)和高技能人才的培養(yǎng)服務(wù)任務(wù),因為同時具有公職人員管理、職稱評定、技能鑒定,負(fù)責(zé)全民技能振興工程牽頭等職能,也實際參與了黨政管理、企業(yè)經(jīng)營管理、農(nóng)村實用、社會管理等方面的人才隊伍建設(shè)。根據(jù)全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展需要,
[Abstract]:Zhengshanqiu human society system is responsible for providing manpower, intelligence, ability support and social security for the economic and social development of the city. The talent work is the main line, the main business and the main responsibility. In the traditional 6 categories of talents. The human society system is directly responsible for the training and service tasks of specialized technical and highly skilled personnel, because it has the functions of management of public officials, evaluation of professional titles, skill appraisal, and taking the lead in the project of revitalizing the skills of the whole people at the same time. They have also actually participated in the construction of the contingent of qualified personnel in the areas of party and government management, enterprise management, rural practical and social management, etc. According to the needs of the city's urban economic development,
【作者單位】： 商丘市人力資源和社會保障局;
【分類號】：C964.2
【正文快照】： 商丘市人社系統(tǒng)承擔(dān)著為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供人力、智力、能力支撐和社會保障等項職責(zé),人才工作是主線、主業(yè)和主責(zé)。在傳統(tǒng)6項人才分類中,人社系統(tǒng)直接承擔(dān)專業(yè)技術(shù)和高技能人才的培養(yǎng)服務(wù)任務(wù),因為同時具有公職人員管理、職稱評定、技能鑒定,負(fù)責(zé)全民技能振興工程牽頭等職

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 ;人社部:開展2010年全國高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動[J];人事天地;2010年21期

2 牛勵耘;;實施“服務(wù)帶動”,打響政務(wù)品牌——河南省方城縣人社局提升服務(wù)水平的調(diào)查與思考[J];人才資源開發(fā);2011年10期

3 郭召利;;濟寧市人社政策進(jìn)社區(qū)[J];山東人力資源和社會保障;2011年09期

4 高紀(jì)河;;肥城市推動人社工作實現(xiàn)新發(fā)展[J];山東人力資源和社會保障;2011年10期

5 張宏偉;閆文昌;;人社文化建設(shè)正當(dāng)時[J];中國人力資源社會保障;2012年03期

6 本刊編輯部;;在文化的旗幟下(下)——各地人社系統(tǒng)文化建設(shè)集錦[J];中國人力資源社會保障;2012年04期

7 唐付林;;心系人社文化 情歸為民服務(wù)[J];中國人力資源社會保障;2012年08期

8 黎明;;吉林省人社廳深入學(xué)習(xí)十八大精神 用實際行動讓“民生改善”見更多實效[J];勞動保障世界;2012年12期

9 袁彥鵬;;本期題字[J];中國人才;2013年01期

10 本刊通訊員;;廣元人社系統(tǒng)大膽“請客挑刺”[J];四川勞動保障;2013年01期

相關(guān)重要報紙文章 前10條

1 通訊員 馮勛 孫義;市人社局創(chuàng)衛(wèi)迎檢工作再添新舉措[N];安康日報;2010年

2 本報記者 劉亞媚;推動人社事業(yè)實現(xiàn)新跨越[N];寶雞日報;2010年

3 廣西柳州市人社局 崔宏;促進(jìn)創(chuàng)新 確保人社事業(yè)健康發(fā)展[N];中國勞動保障報;2012年

4 揚州市江都區(qū)勞動就業(yè)管理處 陳家增;繁榮人社文化 催生人社系統(tǒng)“四力”[N];中國勞動保障報;2012年

5 上海市嘉定區(qū)人社局 任憲華;對加強人社文化建設(shè)的3點認(rèn)識[N];中國勞動保障報;2012年

6 湖南省桃源縣人社局 傅義華　楊勝英 李永祥;打造基層人社隊伍 夯實民生保障基礎(chǔ)[N];中國勞動保障報;2012年

7 記者 陳明芳;總局人社系統(tǒng)全面開展“樹正氣、守紀(jì)律、嚴(yán)管理”主題年活動[N];北大荒日報;2012年

8 記者 王輝;積極探索加強人社法制工作有效途徑[N];中國勞動保障報;2012年

9 通訊員 劉寅;魏建鋒檢查指導(dǎo)市人社局工作[N];漢中日報;2012年

10 記者 馬欽麟 實習(xí)生 李婧睿;人社部13.15億支持我區(qū)發(fā)展[N];寧夏日報;2012年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前4條

1 邱一龍;佳木斯市人社系統(tǒng)政府信息公開情況調(diào)查研究[D];黑龍江大學(xué);2015年

2 姜可;南昌市人社局公共服務(wù)供給績效的影響因素研究[D];江西財經(jīng)大學(xué);2015年

3 謝深泉;云南省人社廳大部門制改革運行研究[D];云南大學(xué);2015年

4 陳璐;基于勝任力的人社系統(tǒng)青年干部培訓(xùn)優(yōu)化研究[D];上海交通大學(xué);2014年

，

本文編號：1467074