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公務(wù)員考核不在次數(shù)而在質(zhì)量

發(fā)布時間:2017-12-24 08:36

  本文關(guān)鍵詞:公務(wù)員考核不在次數(shù)而在質(zhì)量 出處:《人民法治》2016年08期  論文類型:期刊論文


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【摘要】:正背景:北京公布了《北京市"十三五"時期人力資源和社會保障發(fā)展規(guī)劃》,其中明確要強(qiáng)化公務(wù)員平時考核。中新網(wǎng)記者梳理發(fā)現(xiàn),今年以來,除北京外,浙江等地也出臺類似文件對公務(wù)員平時考核進(jìn)行了規(guī)范。(7月12日中國新聞網(wǎng))把考核的功夫下在平時,意在去考核虛化之弊,真正發(fā)揮考核的指揮棒作用。長期以來,工作人員以年度
【分類號】:D630.3
【正文快照】: 背景:北京公布了《北京市■■十三五”時期人力資源和社會保障發(fā)展規(guī)劃》,其中明確要強(qiáng)化公務(wù)員平時考核。中新網(wǎng)記者梳理發(fā)現(xiàn),今年以來,除北京外,浙江等地也出臺類似文件對公務(wù)員平時考核進(jìn)行了規(guī)范。(7月12曰中國新聞網(wǎng)) 把考核的功夫下在平時,意在去考核虛化之弊,真正發(fā)揮

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本文編號:1327630

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