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淺談目前醫(yī)院績(jī)效工資分配存在的問(wèn)題與改善措施

發(fā)布時(shí)間:2017-12-21 07:38

  本文關(guān)鍵詞:淺談目前醫(yī)院績(jī)效工資分配存在的問(wèn)題與改善措施 出處:《財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版)》2016年23期  論文類型:期刊論文


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【摘要】:隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)保障制度的不斷完善,醫(yī)院也面臨著全新的環(huán)境,新醫(yī)改的推行,給醫(yī)院績(jī)效工作分配提出了更高的要求?(jī)效工資的實(shí)行,有助于提高醫(yī)院職工的工作積極性,幫助醫(yī)院吸納具有較強(qiáng)專業(yè)技能的醫(yī)學(xué)人才,從而提高醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量,提高其在醫(yī)療市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。但是在醫(yī)院績(jī)效工資制度推行過(guò)程中仍然存在著不少的問(wèn)題,本文在對(duì)績(jī)效工資的內(nèi)涵與實(shí)施背景闡述的基礎(chǔ)上,分析了當(dāng)前醫(yī)院在績(jī)效工資分配上存在的問(wèn)題,并針對(duì)這些問(wèn)題提出了相應(yīng)的改善措施,希望能夠?yàn)槲覈?guó)醫(yī)療制度的完善提供一些具有參考性的建議。
【作者單位】: 阜新市第二人民醫(yī)院(阜新市婦產(chǎn)醫(yī)院);
【分類號(hào)】:R197.32
【正文快照】: 阜新市第二人民醫(yī)院(阜新市婦產(chǎn)醫(yī)院)李孟男新醫(yī)改始于2009年,目前正在全面深化推行中。新醫(yī)改對(duì)醫(yī)院各方面工作均提出了具體的指導(dǎo)意見(jiàn),從體制改革、醫(yī)藥衛(wèi)生等方面提出了全新的要求。在這個(gè)背景下,醫(yī)院推行績(jī)效工資制度,能夠最大程度地調(diào)動(dòng)醫(yī)院工作人員的工作積極性與集體榮

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