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金色降落傘僅是過渡性措施

發(fā)布時間:2017-11-29 08:36

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【摘要】:正資本市場的進(jìn)一步規(guī)范、發(fā)展,將降低降落傘出現(xiàn)的可能性;社會保障體系的進(jìn)一步健全,將削減降落傘準(zhǔn)備的必要性;社會法制體系建設(shè)的進(jìn)一步增強(qiáng),將遏制降落傘使用的隨意性控制權(quán)之爭漸多、激烈——如萬科的背景下,"金色降落傘"近來在中國上市公司中有廣泛開來之勢?陀^地講,這是職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍日漸成熟、自我保護(hù)意識逐步增強(qiáng),在人
【分類號】:F271;F832.51
【正文快照】: 資本市場的進(jìn)一步規(guī)范、發(fā)展,將降低降落傘出現(xiàn)的可能性;社會保障體系的進(jìn)一步健全,將削減降落傘準(zhǔn)備的必要性;社會法制體系建設(shè)的進(jìn)一步增強(qiáng),將遏制降落傘使用的隨意性控制權(quán)之爭漸多、激烈——如萬科的背景下,“金色降落傘”近來在中國上市公司中有廣泛開來之勢?陀^地講,

【相似文獻(xiàn)】

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2 穆昕;;金色降落傘計劃在我國部分國企的適用性思考[J];職業(yè);2010年29期

3 高勇;武秋麗;;“金色降落傘”在兼并重組中的適用性分析[J];汽車工業(yè)研究;2013年06期

4 柳絲;;美國CEO們的“金色降落傘”[J];東西南北;2013年24期

5 李鴻波;企業(yè)家退出問題[J];經(jīng)營管理者;2001年12期

6 屈騰龍;;快樂的CEO[J];經(jīng)理人;2001年06期

7 劉美鴿;;淺談激勵制度在公司管理中的重要性[J];價值工程;2011年26期

8 李國慶;;顧客為什么購買[J];中國連鎖;2012年08期

9 溫元凱;21世紀(jì)贏家的戰(zhàn)略[J];商業(yè)時代;2001年11期

10 吳濤;企業(yè)家突圍[J];改革先聲(新視點(diǎn));2001年02期

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2 王莉 實(shí)習(xí)生:邱嫻婷;“金色降落傘”還能撐多久[N];經(jīng)濟(jì)參考報;2007年

3 閆泓蕭;從國外職業(yè)經(jīng)理人金色降落傘看國內(nèi)企業(yè)薪酬激勵之缺陷[N];中華工商時報;2012年

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本文編號:1236870

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