本文關(guān)鍵詞：山西勞動(dòng)就業(yè)與社會(huì)保障協(xié)調(diào)發(fā)展問(wèn)題研究

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【摘要】： 隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步,就業(yè)與社會(huì)保障越來(lái)越成為社會(huì)普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題,并成為事關(guān)國(guó)民切身利益的基本民生問(wèn)題。兩者間存在緊密的內(nèi)在關(guān)聯(lián)性并相互影響,是一個(gè)不可分割的有機(jī)整體,都是穩(wěn)定社會(huì),推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素。只有經(jīng)濟(jì)發(fā)展了,才能使勞動(dòng)者充分就業(yè),保證社會(huì)保障資金的籌集。就業(yè)者構(gòu)成了社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利主體,只有有業(yè)可就,才有能力交納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;反過(guò)來(lái)講,只有有了社會(huì)保障,解除了勞動(dòng)者后顧之憂,才能進(jìn)一步提高勞動(dòng)者的思想、文化素質(zhì),適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的需要,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的進(jìn)一步發(fā)展。為此,政府應(yīng)將擴(kuò)大就業(yè),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),搞好社會(huì)保障作為政府宏觀調(diào)控的重要發(fā)展戰(zhàn)略來(lái)抓。在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的同時(shí),要保證勞動(dòng)者充分就業(yè),還要建立、健全有利于促進(jìn)勞動(dòng)者充分就業(yè)的社會(huì)保障制度。 近年來(lái),隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的深入,山西省勞動(dòng)就業(yè)與社會(huì)保障制度經(jīng)過(guò)一系列改革,在兩者相互促進(jìn)發(fā)展方面取得了顯著成就,但仍存在一些不協(xié)調(diào)的問(wèn)題。一是就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,社保壓力凸顯;二是社保制度建設(shè)滯后,不適應(yīng)城鎮(zhèn)職工靈活就業(yè)的要求;三是社保統(tǒng)籌層次低,不適應(yīng)勞動(dòng)力流動(dòng)就業(yè)的需要;四是保險(xiǎn)制度僵化,調(diào)節(jié)勞動(dòng)供求的功能不強(qiáng);五是社保水平偏低,制約了勞動(dòng)者素質(zhì)的提高……為此,山西省在健全社會(huì)保障體系,促進(jìn)就業(yè)發(fā)展方面,應(yīng)建立、健全政府、企業(yè)、個(gè)人對(duì)就業(yè)與社會(huì)保障的責(zé)任體系;要加大政府對(duì)就業(yè)和社會(huì)保障政策的支持與執(zhí)行力度;完善有利于促進(jìn)勞動(dòng)就業(yè)形式多樣化的社會(huì)保障制度,促進(jìn)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
【學(xué)位授予單位】：山西財(cái)經(jīng)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2010
【分類號(hào)】：F249.21;D632.1

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2 王雨o，

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