本文關(guān)鍵詞：我國(guó)進(jìn)城務(wù)工人員的社會(huì)保障對(duì)策研究

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【摘要】：進(jìn)城務(wù)工人員是在我國(guó)城市化進(jìn)程中,從土地中脫離出來(lái)進(jìn)入城市,從事第二第三產(chǎn)業(yè)工作的一個(gè)群體。他們通過(guò)自己的辛勤工作,不但改變了自己的生活狀況,而且為城市的繁榮做出了很大的貢獻(xiàn)。然而由于我國(guó)現(xiàn)存的城鄉(xiāng)二元社會(huì)結(jié)構(gòu)以及與之對(duì)應(yīng)的二元就業(yè)結(jié)構(gòu),再加上傳統(tǒng)戶籍制度的存在,進(jìn)城務(wù)工人員的身份沒(méi)有得到社會(huì)的一致認(rèn)同,因此,他們的社會(huì)保障問(wèn)題一直沒(méi)有得到妥善的解決。進(jìn)城務(wù)工人員社會(huì)保障缺失會(huì)給社會(huì)帶來(lái)犯罪率上升、貧富差距拉大、社會(huì)治安混亂等一系列問(wèn)題,而建立和完善進(jìn)城務(wù)工人員的社會(huì)保障將有利于我國(guó)“三農(nóng)”問(wèn)題的解決,有利于我國(guó)城市化的進(jìn)程,有利于我國(guó)和諧社會(huì)的構(gòu)建。因此,必須重視進(jìn)城務(wù)工人員社會(huì)保障制度的建立和完善。 本文采用了文獻(xiàn)研究、比較分析、歷史研究等方法,通過(guò)在對(duì)進(jìn)城務(wù)工人員社會(huì)保障相關(guān)理論闡述的基礎(chǔ)上,揭示出進(jìn)城務(wù)工人員社會(huì)保障存在的問(wèn)題主要有：進(jìn)城務(wù)工人員社會(huì)保障責(zé)任不明確；進(jìn)城務(wù)工人員社會(huì)保障資金不足；進(jìn)城務(wù)工人員社會(huì)保障接續(xù)困難；進(jìn)城務(wù)工人員社會(huì)保障覆蓋率低。接著分析了產(chǎn)生以上問(wèn)題的原因：城鄉(xiāng)二元戶籍制度和城鄉(xiāng)二元社會(huì)結(jié)構(gòu)的影響；進(jìn)城務(wù)工人員社會(huì)保障法律保護(hù)缺失；勞動(dòng)監(jiān)察相關(guān)部門(mén)執(zhí)法監(jiān)督力度不夠；進(jìn)城務(wù)工人員自身素質(zhì)不高；某些企業(yè)過(guò)分注重眼前利益；政府對(duì)社會(huì)保障缺少宣傳。 目前,進(jìn)城務(wù)工人員社會(huì)保障缺失主要表現(xiàn)在工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)方面。本論文借鑒國(guó)外社會(huì)保障發(fā)展經(jīng)驗(yàn),結(jié)合中國(guó)的國(guó)情和進(jìn)城務(wù)工人員自身的特點(diǎn),以可操作性為出發(fā)點(diǎn),提出了建立適合進(jìn)城務(wù)工人員社會(huì)保障的對(duì)策：在建立進(jìn)城務(wù)工人員工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)各項(xiàng)基本的社會(huì)保險(xiǎn)以外,還應(yīng)該實(shí)施改革現(xiàn)行的戶籍制度,完善立法加強(qiáng)執(zhí)法,加強(qiáng)社會(huì)保障宣傳,加強(qiáng)進(jìn)城務(wù)工人員培訓(xùn)的配套措施。
【學(xué)位授予單位】：南京師范大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2012
【分類號(hào)】：D412.6;D632.1

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