本文關鍵詞：《中國醫(yī)療管理科學》關于舉辦醫(yī)院工作量績效評價理論與實務培訓班啟事

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【摘要】：正各有關單位:深化、細化公立醫(yī)院績效改革是公立醫(yī)院改革的重要內容,是建立有效的激勵和約束機制、引導公立醫(yī)院端正辦醫(yī)方向、體現公立醫(yī)院公益性、強化學科建設、實現分級診療的要求。國家衛(wèi)計委"九不準"、以及國務院辦公廳印發(fā)的《關于城市公立醫(yī)院綜合改革試點的指導意見》(國辦發(fā)[2015]38號文件)對醫(yī)院績效評價和醫(yī)院內部的績效管理提出了新的要求,2015年國家衛(wèi)生計生委、人力資源社會保障部、財政部、國家中醫(yī)藥管理局《關于加強公立醫(yī)療衛(wèi)生機構績效評價的指導意見》(國衛(wèi)人發(fā)
【關鍵詞】： 公立醫(yī)院;醫(yī)院績效評價;醫(yī)院公益性;績效評價理論;激勵和約束機制;績效管理;人力資源;管理科學;國務院辦公廳;
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【正文快照】： 各有關單位:深化、細化公立醫(yī)院績效改革是公立醫(yī)院改革的重要內容,是建立有效的激勵和約束機制、引導公立醫(yī)院端正辦醫(yī)方向、體現公立醫(yī)院公益性、強化學科建設、實現分級診療的要求。國家衛(wèi)計委“九不準”、以及國務院辦公廳印發(fā)的《關于城市公立醫(yī)院綜合改革試點的指導意見

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