發(fā)布時間：2017-10-14 03:30

  本文關(guān)鍵詞：我國社會保障制度對勞動力市場匹配效率的影響分析

  更多相關(guān)文章： 搜尋與匹配 社會保障制度 勞動就業(yè)市場

【摘要】：無論是沿海發(fā)達城市還是內(nèi)地一些中小城市,在年初再次出現(xiàn)了用工荒現(xiàn)象,出現(xiàn)了企業(yè)、工廠招聘不足的現(xiàn)象;而另一方面,就業(yè)難、失業(yè)率高的現(xiàn)象仍然存在,勞動力市場的匹配效率低。這種就業(yè)難與企業(yè)招工需求之間的矛盾越來越明顯。本文從社會保障的相關(guān)角度用"搜尋與匹配"理論分析勞動力市場匹配效率低的問題,并對如何提高匹配效率提出建議和相關(guān)措施。
【作者單位】： 湖北民族學(xué)院科技學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 搜尋與匹配 社會保障制度 勞動就業(yè)市場
【分類號】：F249.2;D632.1
【正文快照】： 一、相關(guān)理論二、我國勞動力市場匹配存在的問題搜尋理論認(rèn)為人們對信息搜尋需要付出成本,搜尋是決(一)匹配現(xiàn)狀。一是目前我國很多城市還沒有建立起策者將樣本空間中的選擇對象轉(zhuǎn)變成選擇空間中選擇對象比較完善的勞動力市場,管理混亂,服務(wù)水平較低,沒有從根的活動。該理論在

【相似文獻】

中國重要報紙全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 金 燦;大規(guī)模市場 小規(guī)模市場 效率不同[N];經(jīng)濟參考報;2003年

，

本文編號：1028759