我國靈活就業(yè)人員失業(yè)保險存在的問題及對策
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【摘要】:隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展,就業(yè)方式逐漸開始多元化,最為顯著的變化則是,靈活就業(yè)群體的規(guī)模越來越大,并對經(jīng)濟建設(shè)發(fā)揮著越來越重要的作用。與此同時,作為就業(yè)人員基本保障的失業(yè)保險,卻并未給靈活就業(yè)人員提供足夠的保障,面對日益擴大的靈活就業(yè)人員,失業(yè)保險存在的相關(guān)問題及其改革成為當(dāng)前所面臨的主要問題。本文在簡要分析靈活就業(yè)群體的特點及其社會保障的基礎(chǔ)上,指出了其存在的主要問題,并根據(jù)相關(guān)實踐,提出了完善靈活的就業(yè)人員失業(yè)保險的對策。
【作者單位】: 承德市失業(yè)保險基金管理中心;
【關(guān)鍵詞】: 靈活就業(yè) 失業(yè)保險 問題 對策
【分類號】:F842.61
【正文快照】: 一、靈活就業(yè)及失業(yè)保險現(xiàn)狀分析所謂靈活就業(yè),是指以臨時和彈性工作為主的就業(yè)方式。這種就業(yè)方式區(qū)別于傳統(tǒng)的全日制工作,并在工作實踐、報酬、福利及勞動關(guān)系方面,與傳統(tǒng)的、主流的工作方式相區(qū)別。與此同時,由于靈活就業(yè)固定性、收入構(gòu)成、群體構(gòu)成等十分復(fù)雜,在對其進行
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,本文編號:1011467
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