我國農(nóng)民專業(yè)合作社制度的施行是為了保護(hù)農(nóng)民的利益,改善生產(chǎn)規(guī)模較小的農(nóng)民在市場(chǎng)化生產(chǎn)和經(jīng)營中的弱勢(shì)地位,以合作組織的方式實(shí)現(xiàn)資源的調(diào)動(dòng)和合理配置,推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化經(jīng)營和產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。為了實(shí)現(xiàn)對(duì)農(nóng)民專業(yè)合作社的依法推進(jìn),我國2006年頒布了《農(nóng)民專業(yè)合作社法》并在2017年進(jìn)行了修訂,新修訂的合作社法確立了社員入退社自由、民主管理、一人一票、以成員和合作社的交易量作為盈余分配標(biāo)準(zhǔn)的四大原則,增加了合作社在信息、技術(shù)等層面的服務(wù)類型,一定程度上加強(qiáng)了對(duì)合作社成員應(yīng)享有的權(quán)利的保護(hù),也將農(nóng)民專業(yè)合作社制度再次引入法律視野。但是,現(xiàn)行的合作社法并沒有解決在合作社實(shí)踐中出現(xiàn)的合作社功能虛化、普通社員邊緣化、合作社成員異質(zhì)化、治理結(jié)構(gòu)不規(guī)范化等現(xiàn)實(shí)問題,這些問題導(dǎo)致合作社成員無法充分行使自己的社員權(quán),背離了合作社成立的初衷。本文首先對(duì)農(nóng)民專業(yè)合作社和社員權(quán)的概念做出界定,運(yùn)用滕尼斯的社會(huì)與共同體理論論證合作社兼具共同體和社會(huì)的屬性,并明確了社員權(quán)的特征和內(nèi)容。接下來從理論角度分析了社員權(quán)保護(hù)的正當(dāng)性,并利用迪爾凱姆的社會(huì)團(tuán)結(jié)理論指出將合作社建設(shè)成為職業(yè)團(tuán)體,構(gòu)建合作社職業(yè)倫理和道德信仰的重要性。本文立...

【文章頁數(shù)】：48 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
致謝
摘要
Abstract
1 引言
2 我國農(nóng)民專業(yè)合作社與社員權(quán)的內(nèi)涵
    2.1 合作社的內(nèi)涵
        2.1.1 合作社的定義
        2.1.2 合作社的性質(zhì)
    2.2 社員權(quán)的內(nèi)涵
        2.2.1 社員權(quán)的定義
        2.2.2 社員權(quán)的特點(diǎn)
        2.2.3 社員權(quán)的內(nèi)容
3 我國農(nóng)民專業(yè)合作社社員權(quán)的理論基礎(chǔ)
    3.1 從契約到身份的回歸
    3.2 從松散社會(huì)到團(tuán)結(jié)社會(huì)
        3.2.1 職業(yè)團(tuán)體的經(jīng)濟(jì)功能
        3.2.2 職業(yè)團(tuán)體的社會(huì)功能
4 社員權(quán)的行使障礙:以河南省F縣為例
    4.1 普通社員行使社員權(quán)主觀意愿不強(qiáng)
        4.1.1 普通社員對(duì)于社員權(quán)的內(nèi)容不了解
        4.1.2 社員權(quán)配套程序立法的缺失
    4.2 普通社員難以實(shí)現(xiàn)民主參與
        4.2.1 少數(shù)人控制合作社現(xiàn)象存在
        4.2.2 政府干預(yù)合作社現(xiàn)象普遍
    4.3 缺乏有效救濟(jì)方式
        4.3.1 缺乏訴權(quán)保障
        4.3.2 缺乏自力救濟(jì)
    4.4 社員權(quán)行使障礙的根源
        4.4.1 合作社的制度與法律移植問題
        4.4.2 合作社領(lǐng)辦主體多為非農(nóng)民主體
        4.4.3 農(nóng)戶之間大農(nóng)和小農(nóng)的分化
5 社員權(quán)保障的法律構(gòu)建與制度完善
    5.1 提高社員行使權(quán)利的意愿
        5.1.1 加強(qiáng)社員權(quán)教育和法律人才培養(yǎng)
        5.1.2 加強(qiáng)社員權(quán)行使程序的立法
    5.2 保障社員的民主參與
        5.2.1 限制貢獻(xiàn)社員的權(quán)利
        5.2.2 政府的指導(dǎo)、扶持與服務(wù)定位
    5.3 增設(shè)社員權(quán)的權(quán)利救濟(jì)制度
        5.3.1 保障司法救濟(jì)
        5.3.2 完善自力救濟(jì)
6 結(jié)語
參考文獻(xiàn)
作者簡(jiǎn)歷



本文編號(hào)：3955028