發(fā)布時間：2024-02-01 16:04

　　農(nóng)民工就業(yè)問題一直以來都是全社會共同關(guān)注的焦點問題,它不僅關(guān)系著農(nóng)民工個體及其家庭的切身利益,同時也關(guān)系著社會的穩(wěn)定進步和國家的經(jīng)濟發(fā)展。隨著城鄉(xiāng)分割制度藩籬的逐漸破除,大量的農(nóng)村剩余勞動力進入城市工作,農(nóng)民工數(shù)量激增,農(nóng)民工群體不斷的發(fā)展壯大,他們?yōu)槲覈?jīng)濟的急速發(fā)展做出了巨大的貢獻。然而,由于農(nóng)民工人力資本水平相對較低,因此大多數(shù)農(nóng)民工從事于勞動密集型產(chǎn)業(yè),就業(yè)質(zhì)量不容樂觀。為了改善農(nóng)民工的就業(yè)質(zhì)量,政府實施了一系列培訓(xùn)項目來提高農(nóng)民工的職業(yè)技能,那么政府提供的培訓(xùn)對農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量的影響效果究竟如何成為了一個值得關(guān)注的問題。理論上政府培訓(xùn)對勞動者具有激勵作用,能夠增加農(nóng)民工的人力資本進而提升農(nóng)民工的就業(yè)質(zhì)量,但政府培訓(xùn)究竟在多大程度下提升了農(nóng)民工的就業(yè)質(zhì)量尚缺乏具體的經(jīng)驗證據(jù)。本文依據(jù)國家衛(wèi)生健康委2013年流動人口動態(tài)監(jiān)測社會融合部分的調(diào)查數(shù)據(jù),采用內(nèi)生轉(zhuǎn)換模型,分析了政府培訓(xùn)對農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量的影響。內(nèi)生轉(zhuǎn)換模型通過在政府培訓(xùn)參與決策不可觀測因素和就業(yè)質(zhì)量不可觀測因素之間構(gòu)建相關(guān)性,解決基于不可觀測因素產(chǎn)生的自選擇問題,同時,內(nèi)生轉(zhuǎn)換模型還能夠考慮參加政府培訓(xùn)與未參加政府培訓(xùn)農(nóng)民...

【文章頁數(shù)】：47 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【部分圖文】：

圖２－２政府出資的在職培訓(xùn)模型的成本和收益??在政府出資的在職培訓(xùn)的過程中，政府行為對勞動者和企業(yè)都有激勵作用，??

?政府培訓(xùn)對農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量影響的研究???政府出資的在職培訓(xùn)是指政府承擔(dān)在職培訓(xùn)的直接培訓(xùn)費用Ｚ，那么對于??企業(yè)和勞動者而言，他們所承擔(dān)的直接培訓(xùn)費用為０。在長期均衡的狀態(tài)下，不??論是對于受訓(xùn)者還是企業(yè)而言，其獲得的收益與其承擔(dān)的成本都是相等的，但??是在短期內(nèi)，由于政府承擔(dān)....

本文編號：3892395