武警部隊官兵擔負著執(zhí)勤、處突、反恐等各種急、難、險、重的一線任務,特別是艱苦邊遠地區(qū),工作任務重,環(huán)境復雜,官兵承受著較大的心理壓力。做好新兵心理健康工作,幫助新兵盡快進入角色,為今后遂行多樣化任務打下堅實基礎。以武警和田支隊2019年夏秋季入伍新兵為例,基于馬斯洛需求層次理論,分析新兵常見心理行為表現(xiàn)及成因,從新兵入營工作、心理健康教育、科學組訓和營造良好軍營環(huán)境方面提出加強和改進新兵心理工作的建議。

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【文章目錄】：
一、馬斯洛需求層次理論概述
二、新兵常見心理行為表現(xiàn)及成因分析
    (一)難以適應部隊環(huán)境的緊張焦慮情緒
    (二)對嚴格管理的煩躁抵觸情緒
    (三)思鄉(xiāng)戀家產(chǎn)生的孤獨無助情緒
    (四)理想與現(xiàn)實落差大的失落迷茫情緒
三、加強和改進新兵心理工作的對策
    (一)充分做好新兵入營工作,幫助其盡快進入角色
    (二)扎實開展心理健康教育,提高新兵心理素質(zhì)
    (三)科學組訓張弛有度,逐步打牢新兵訓練基礎
    (四)營造良好軍營環(huán)境,緩解新兵思鄉(xiāng)戀家情緒



本文編號：4024521