<正>近年來,基層文化建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)、成效明顯,但隨著時(shí)代發(fā)展、體制編制調(diào)整改革的組織實(shí)施,以及做好軍事斗爭準(zhǔn)備的客觀需求,軍隊(duì)基層文化建設(shè)面臨一些新情況新問題。各級(jí)應(yīng)適應(yīng)形勢(shì),積極破解,有效應(yīng)對(duì),研究解決,不斷提高基層文化建設(shè)水平。一、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),著力解決重視程度不夠的問題思想重視的程度決定工作落實(shí)的力度。為實(shí)現(xiàn)減員增效,歷經(jīng)新一輪國防和軍隊(duì)改革,很多基層單位存在人少、事多、任務(wù)重等情況,對(duì)文化工作產(chǎn)生一定影響。有的單位片面地認(rèn)為文化工作屬服務(wù)保障

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【文章目錄】：
一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，著力解決重視程度不夠的問題
二、創(chuàng)新方法，搞好結(jié)合，著力解決活動(dòng)質(zhì)量不高的問題
三、配套設(shè)施，強(qiáng)化管理，著力解決配備管理不佳的問題
四、建強(qiáng)隊(duì)伍，提升能力，著力解決專業(yè)人才不足的問題



本文編號(hào)：3936859