軍隊(duì)離退休干部移交政府安置管理,是黨中央、國(guó)務(wù)院、中央軍委為加強(qiáng)國(guó)防和軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)做出的重要戰(zhàn)略性決策,是軍隊(duì)和地方雙方一項(xiàng)長(zhǎng)期重要的政治任務(wù)。做好軍隊(duì)離退休干部工作(以下簡(jiǎn)稱軍休工作),對(duì)于保障軍休干部的合法權(quán)益、促進(jìn)國(guó)防和軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)、維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,具有十分重要的意義。軍隊(duì)離退休干部服務(wù)管理機(jī)構(gòu)是民政部門(mén)管理的事業(yè)單位,屬于社會(huì)保障公益性機(jī)構(gòu),它的主要任務(wù)是服務(wù)軍隊(duì)離退休干部和退休士官(含志愿兵),按照國(guó)家有關(guān)政策,保障他們“兩個(gè)待遇”。財(cái)務(wù)工作在整個(gè)軍休工作中占有十分重要的位置,是軍休工作的重點(diǎn)和核心工作之一,是關(guān)系到國(guó)家各項(xiàng)軍休政策能否有效執(zhí)行、廣大軍休干部各項(xiàng)待遇能否順利落實(shí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。本文試結(jié)合吉林省軍休工作的具體實(shí)際,從當(dāng)前吉林省軍隊(duì)離退休干部服務(wù)管理機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理工作現(xiàn)狀入手,通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題成因的分析,論述了加強(qiáng)軍隊(duì)離退休服務(wù)管理系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理工作的重要意義,引出財(cái)務(wù)管理工作需要?jiǎng)?chuàng)新的觀點(diǎn),詳細(xì)闡述了改進(jìn)和對(duì)策建議的總體思路,并指出了財(cái)務(wù)管理工作改進(jìn)工作中需要注意的若干問(wèn)題。通過(guò)逐層深入的分析,按照提出問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的思路,本文共分五個(gè)部分。 第一...

【文章頁(yè)數(shù)】：55 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第一章 緒論
    1.1 研究背景
    1.2 研究目的和意義
    1.3 研究思路和主要內(nèi)容
第二章 吉林省軍隊(duì)離退休干部服務(wù)管理系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理工作現(xiàn)狀
    2.1 相關(guān)概念的界定
        2.1.1 軍休工作相關(guān)概念
        2.1.2 軍休工作的意義
        2.1.3 軍休財(cái)務(wù)工作的特點(diǎn)、作用和意義
    2.2 軍休財(cái)務(wù)工作重要性
    2.3 吉林省軍休安置工作概況
    2.4 吉林省軍休服務(wù)管理系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理工作存在的問(wèn)題
第三章 吉林省軍休服務(wù)管理系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理工作問(wèn)題成因分析與應(yīng)對(duì)思路
    3.1 當(dāng)前吉林省軍休服務(wù)管理系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理工作問(wèn)題成因分析
    3.2 當(dāng)前吉林省軍休服務(wù)管理系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理工作問(wèn)題應(yīng)對(duì)思路
第四章 吉林省軍休服務(wù)管理系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理工作改進(jìn)與對(duì)策建議
    4.1 企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理模式的分類與選擇
    4.2 集團(tuán)財(cái)務(wù)管理模式對(duì)我省軍休服務(wù)管理系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理模式的借鑒
    4.3 吉林省軍休服務(wù)管理系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理模式改進(jìn)與對(duì)策建議
        4.3.1 吉林省軍休服務(wù)管理系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理工作需要?jiǎng)?chuàng)新精神
        4.3.2 吉林省軍休服務(wù)管理系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理模式改進(jìn)與對(duì)策建議
第五章 結(jié)論
致謝
參考文獻(xiàn)



本文編號(hào)：3820556