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國防技術(shù)體系中的軍民融合創(chuàng)新路徑選擇研究

發(fā)布時間:2023-03-26 14:06
  改革開放后,民用企業(yè)的不少高技術(shù)已接近或超過軍用技術(shù)的水平,并也聚集著不少的優(yōu)秀人才,對我國或軍工企業(yè)的技術(shù)發(fā)展起著至關重要的推動作用。因此,軍工企業(yè)如何將民用企業(yè)的技術(shù)和人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為提高其自主創(chuàng)新能力,是擺在我國和其他國家的軍工企業(yè)面前的重大課題。黨的十七大指出,要走出一條中國特色的軍民融合式的發(fā)展道路。這必然涉及軍工企業(yè)的組織和體制的變革問題,即軍工企業(yè)的發(fā)展要同日益技術(shù)高技術(shù)化的民用企業(yè)結(jié)合起來,組成一個技術(shù)優(yōu)勢互補的國防技術(shù)體系:也即軍用技術(shù)與民用技術(shù)、軍用與民用人才等的流動,形成一個互相促進的開放式整體。 研究軍民融合,可以有多個層面。但本文試圖從軍工企業(yè)的結(jié)構(gòu)層面研究軍工企業(yè)如何利用民用先進的高技術(shù)來提高自己的技術(shù)能力的軍民融合問題。本文主要依據(jù)企業(yè)的軍民通用性和技術(shù)的軍民兩用性方面,對軍民技術(shù)和人才的融合問題進行了較為系統(tǒng)的分析。提出了技術(shù)的軍民兩用性與企業(yè)的軍民通用性決定了我國軍工企業(yè)可以走軍民融合之路來提升其軍用技術(shù)的研制力。論文也以此為研究重點,深入探討了我國軍工企業(yè)在借鑒先進國家軍民技術(shù)一體化的成功做法的基礎上,提出了軍工企業(yè)自建高技術(shù)園的方式是解決軍工企業(yè)在內(nèi)...

【文章頁數(shù)】:72 頁

【學位級別】:碩士

【文章目錄】:
摘要
Abstract
目錄
第一章 緒論
    1.1 問題的提出
    1.2 選題背景與意義
    1.3 文獻綜述
        1.3.1 國外的研究狀況
        1.3.2 國內(nèi)的研究現(xiàn)狀
    1.4 本文軍民融合的研究內(nèi)容和創(chuàng)新點
第二章 軍民融合的相關理論基礎
    2.1 本文相關概念及其內(nèi)涵
        2.1.1 軍民融合概念
        2.1.2 技術(shù)創(chuàng)新的概念
    2.2 軍民融合的技術(shù)基礎
        2.2.1 技術(shù)的軍民兩用性
        2.2.2 技術(shù)標準盡量以民用標準代替軍用標準
    2.3 軍民融合的技術(shù)人才的共用性和企業(yè)的軍民通用性
        2.3.1 技術(shù)人才的共用性
        2.3.2 企業(yè)的軍民通用性
    2.4 耗散結(jié)構(gòu)自組織理論
第三章 我國軍民融合的現(xiàn)狀與路徑選擇
    3.1 我國軍民融合的簡略回顧
    3.2 我國軍民融合存在的問題
        3.2.1 軍工企業(yè)相對獨立封閉與不適應開放式發(fā)展
        3.2.2 軍民用技術(shù)融合程度不高
    3.3 軍民融合的路徑選擇
    3.4 構(gòu)建軍工企業(yè)主導的軍民融合的高技術(shù)園
        3.4.1 高技術(shù)是什么?
        3.4.2 高技術(shù)園不同于我國目前的產(chǎn)業(yè)技術(shù)院或開發(fā)區(qū)
第四章 國外軍民融合的模式
    4.1 國外軍民融合的模式對比
        4.1.1 “軍民一體化”模式(美國為代表)
        4.1.2 “以民掩軍”模式(日本為代表)
        4.1.3 “先軍后民”模式(俄羅斯為代表)
        4.1.4 “以軍帶民”模式(以色列為代表)
    4.2 國外軍民融合模式的啟示
第五章 構(gòu)建軍工企業(yè)軍民融合的高技術(shù)園
    5.1 構(gòu)建目標
        5.1.1 園區(qū)的目標技術(shù)
        5.1.2 構(gòu)建新型的科研體制
        5.1.3 建立新型的管理體制
    5.2 構(gòu)建原則
        5.2.1 以資源共享原則——加強軍用和民用技術(shù)的共享
        5.2.2 注重兩用技術(shù)研發(fā)的同時注重民用技術(shù)對軍用的“溢入”
    5.3 構(gòu)建模式:走“產(chǎn)學研”的合作創(chuàng)新模式
    5.4 創(chuàng)新人才引進和使用的流動機制
    5.5 園區(qū)構(gòu)成
        5.5.1 園區(qū)的選址——要便于軍民技術(shù)融合
    5.6 我國軍民融合的建議
        5.6.1 正確處理“!迸c“放”的關系及軍用技術(shù)知識產(chǎn)權(quán)管理
        5.6.2 要加強技術(shù)情報交流和國際間的技術(shù)合作
        5.6.3 增加技術(shù)預見,提高自主技術(shù)創(chuàng)新能力
結(jié)論與展望
    結(jié)論
    展望
致謝
參考文獻
攻讀碩士期間發(fā)表的學術(shù)論文



本文編號:3771104

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