退役士兵的安置,不僅影響著軍隊(duì)的穩(wěn)定和諧,更是關(guān)乎國(guó)防安全與社會(huì)建設(shè)的重要工作。在不同的時(shí)期,退役士兵的安置方式都應(yīng)該隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而不斷變化。對(duì)退役士兵安置工作進(jìn)行探索,既可以解決當(dāng)前退役安置工作的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,也能夠?yàn)橥艘郯仓谜叩耐晟铺峁├碚搧?lái)源,同時(shí)還能夠促進(jìn)相關(guān)制度的完善,推動(dòng)政策的有效落實(shí)。遼寧省地處東北老工業(yè)基地與北部戰(zhàn)區(qū)的中心地帶,每年政府部門需要作大量的工作對(duì)退役士兵進(jìn)行安置,因此,針對(duì)退役士兵的就業(yè)安置工作就顯得尤為重要�，F(xiàn)行的退役士兵就業(yè)安置體系,主要是依靠政府的指令與制度對(duì)安置工作進(jìn)行管理,有著計(jì)劃統(tǒng)籌安排的特點(diǎn)。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷深入發(fā)展,傳統(tǒng)依靠政府指令性的安置方式所產(chǎn)生的問(wèn)題逐漸顯現(xiàn),加之推動(dòng)退役士兵自主就業(yè)的各項(xiàng)制度與配套措施存在不足,致使安置工作的開(kāi)展難度越來(lái)越大。因此,調(diào)整傳統(tǒng)安置方式、完善相關(guān)配套措施、推動(dòng)退役士兵自主就業(yè)工作的順利開(kāi)展、實(shí)現(xiàn)對(duì)退役士兵的妥善安置,成為退役士兵安置工作的重中之重。本文界定了退役士兵與士兵安置的概念,運(yùn)用公共產(chǎn)品服務(wù)理論、就業(yè)能力理論以及社會(huì)補(bǔ)償理論,研究了遼寧省退役士兵就業(yè)安置工作的各項(xiàng)政策規(guī)定以及就業(yè)安置的現(xiàn)實(shí)情況... 

【文章頁(yè)數(shù)】：63 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
中文摘要
Abstract
第一章 緒論
    一、研究背景及意義
        (一)研究的背景
        (二)研究的意義
    二、國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀
        (一)國(guó)外研究現(xiàn)狀
        (二)國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀
        (三)研究評(píng)述
    三、研究的內(nèi)容、方法、思路
        (一)研究?jī)?nèi)容
        (二)研究方法
        (三)研究思路
    四、創(chuàng)新點(diǎn)
        (一)創(chuàng)新化的退役士兵人力資本提升
        (二)專業(yè)化的退役士兵創(chuàng)業(yè)幫扶新模式
第二章 退役士兵就業(yè)安置的核心概念與相關(guān)理論
    一、核心概念
        (一)退役士兵
        (二)就業(yè)安置
    二、相關(guān)理論
        (一)公共產(chǎn)品服務(wù)理論
        (二)就業(yè)能力理論
        (三)社會(huì)補(bǔ)償理論
第三章 遼寧省退役士兵就業(yè)安置的現(xiàn)狀
    一、遼寧省退役士兵的情況調(diào)查
        (一)遼寧省退役士兵的人口情況
        (二)遼寧省退役士兵就業(yè)取向和態(tài)度
    二、遼寧省退役士兵就業(yè)安置政策的內(nèi)容
        (一)退役士兵經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助政策
        (二)退役士兵崗位安置政策
        (三)退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)政策
        (四)退役士兵自主創(chuàng)業(yè)政策
    三、遼寧省退役士兵就業(yè)安置政策的落實(shí)情況
        (一)退役士兵就業(yè)安置落實(shí)的配套措施
        (二)退役士兵就業(yè)安置政策的落實(shí)情況
第四章 遼寧省退役士兵就業(yè)安置存在的問(wèn)題及原因
    一、遼寧省退役士兵就業(yè)安置中存在的問(wèn)題
        (一)崗位安置難度大
        (二)安置政策難落實(shí)
        (三)就業(yè)能力提升保障不足
        (四)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠支持力度小
    二、遼寧省退役士兵就業(yè)安置存在問(wèn)題的原因分析
        (一)政府安置工作管理存在偏差
        (二)政府安置政策與法律針對(duì)性不強(qiáng)
        (三)退役安置經(jīng)費(fèi)投入不足
        (四)退役士兵人力資本開(kāi)發(fā)不足
第五章 國(guó)外退役士兵就業(yè)安置的主要特點(diǎn)
    一、美國(guó)多方位的就業(yè)渠道支持
        (一)完備的管理幫扶機(jī)構(gòu)
        (二)社會(huì)化的就業(yè)幫扶
    二、俄羅斯多角度的就業(yè)輔助幫扶
        (一)全方位的就業(yè)安置輔助制度
        (二)多層次的職業(yè)技能培訓(xùn)體系
    三、英國(guó)多元化的參與主體
        (一)政府協(xié)助社會(huì)組織參與幫扶
        (二)各級(jí)企業(yè)提供針對(duì)性的就業(yè)支持
第六章 完善遼寧省退役士兵就業(yè)安置工作的對(duì)策
    一、充實(shí)退役士兵就業(yè)安置相關(guān)法律與制度
        (一)加強(qiáng)退役士兵就業(yè)安置的法制建設(shè)
        (二)充實(shí)退役士兵就業(yè)安置保障制度
        (三)提升政府政策優(yōu)惠標(biāo)準(zhǔn)
    二、加強(qiáng)政府管理強(qiáng)化就業(yè)安置政策宣傳
        (一)強(qiáng)化退役士兵就業(yè)安置機(jī)構(gòu)職能
        (二)政府構(gòu)建完備的就業(yè)政策宣傳平臺(tái)
    三、推動(dòng)退役士兵人力資本的制度化與規(guī)范化
        (一)健全退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)體系
        (二)拓寬培育渠道增設(shè)學(xué)歷教育
        (三)增設(shè)人才資源儲(chǔ)備庫(kù)實(shí)現(xiàn)按需培養(yǎng)
    四、加大退役士兵自主創(chuàng)業(yè)的政府扶持
        (一)建立退役士兵創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新培訓(xùn)基地
        (二)加大創(chuàng)業(yè)資金與場(chǎng)地扶持力度
結(jié)語(yǔ)
參考文獻(xiàn)
附件
    遼寧省退役士兵就業(yè)基本情況調(diào)查問(wèn)卷
致謝


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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