當(dāng)前世界政治、軍事格局錯(cuò)綜復(fù)雜，我國周邊形勢不容樂觀，國內(nèi)影響社會(huì)不穩(wěn)定的因素諸多存在，強(qiáng)大的國防是國家新時(shí)期整體發(fā)展的重要戰(zhàn)略支撐。結(jié)合我國國情，妥善處理好新時(shí)期我國退役軍人就業(yè)安置中的各種問題，穩(wěn)定軍心，確保退伍軍人群體穩(wěn)定，至關(guān)重要。本文從六個(gè)方面進(jìn)行了闡述：第一部分主要是問題的提出和研究的主要內(nèi)容；第二部分是分析新時(shí)期對(duì)復(fù)轉(zhuǎn)軍人就業(yè)安置有重大影響的因素；第三部分是介紹我國退役軍人就業(yè)安置的變革現(xiàn)狀；第四部分是現(xiàn)行退役軍人就業(yè)安置存在的矛盾和問題；第五部分是介紹美、日、俄等國外退役軍人就業(yè)安置經(jīng)驗(yàn)及啟示；第六部分是從政府、社會(huì)及退役軍人個(gè)人三個(gè)方面提出我國退役軍人就業(yè)安置對(duì)策建議。本人綜合采用了文獻(xiàn)資料法，對(duì)比研究法，問卷、訪談等調(diào)查方法，對(duì)當(dāng)前退役軍人就業(yè)安置問題進(jìn)行研究，運(yùn)用社會(huì)學(xué)、政治學(xué)、管理學(xué)等多學(xué)科的視角和方法研究退役軍人就業(yè)安置問題,以揭示新形勢下退役軍人就業(yè)安置問題的真實(shí)特征及開發(fā)狀況。重點(diǎn)是新時(shí)期退役軍人就業(yè)安置工作的特征、問題、成因及對(duì)策思考。難點(diǎn)是如何從多學(xué)科角度探討，從多方面深入闡述復(fù)轉(zhuǎn)軍人人力資源開發(fā)問題。本文力求實(shí)現(xiàn)材料創(chuàng)新的同時(shí)，力求實(shí)現(xiàn)觀點(diǎn)創(chuàng)新。同時(shí)... 

【文章來源】：湖南大學(xué)湖南省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：51 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第1章 緒論
    1.1 研究背景和意義
    1.2 國內(nèi)外研究綜述
        1.2.1 國外相關(guān)研究綜述
        1.2.2 國內(nèi)相關(guān)研究綜述
    1.3 研究的主要內(nèi)容和基本方法
    1.4 研究的重點(diǎn)難點(diǎn)和擬創(chuàng)新之處
第2章 新時(shí)期復(fù)轉(zhuǎn)軍人安置研究的理論分析
    2.1 相關(guān)概念界定
    2.2 相關(guān)的理論基礎(chǔ)
        2.2.1 軍人權(quán)益理論
        2.2.2 人力資源開發(fā)和管理理論
第3章 我國退役軍人就業(yè)安置的歷史和現(xiàn)狀
    3.1 我國退役軍人就業(yè)安置的發(fā)展歷程
        3.1.1 初具雛形階段
        3.1.2 廣泛應(yīng)用階段
        3.1.3 不斷創(chuàng)新階段
    3.2 我國退役軍人就業(yè)安置的現(xiàn)狀
第4章 現(xiàn)行退役軍人就業(yè)安置工作中的問題和原因分析
    4.1 現(xiàn)行退役軍人就業(yè)安置工作中的問題和矛盾
        4.1.1 地方黨政機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)精簡與指令性分配就業(yè)的矛盾
        4.1.2 計(jì)劃安置制度與市場化用人機(jī)制的矛盾
        4.1.3 宏觀制度設(shè)置與微觀主體間的矛盾
        4.1.4 退役軍人人才供給及職業(yè)能力的結(jié)構(gòu)性矛盾
    4.2 對(duì)現(xiàn)行退役軍人就業(yè)安置工作中產(chǎn)生問題的分析
        4.2.1 體制原因
        4.2.2 公共產(chǎn)品屬性的原因
        4.2.3 角色轉(zhuǎn)換難的原因
        4.2.4 宏觀就業(yè)形勢的原因
第5章 國外退役軍人就業(yè)安置經(jīng)驗(yàn)及啟示
    5.1 美國退役軍人就業(yè)安置制度
        5.1.1 美國退役軍人事務(wù)管理機(jī)構(gòu)
        5.1.2 非政府組織
    5.2 俄羅斯退役軍人安置制度
        5.2.1 職業(yè)培訓(xùn)
        5.2.2 退役金
        5.2.3 住房
        5.2.4 醫(yī)療
        5.2.5 就業(yè)
    5.3 日本退役軍人就業(yè)安置制度
        5.3.1 優(yōu)撫對(duì)象
        5.3.2 優(yōu)撫種類
        5.3.3 申請(qǐng)撫恤金手續(xù)過程
    5.4 國外退役軍人就業(yè)安置制度的幾點(diǎn)啟示
        5.4.1 重視非政府組織的作用
        5.4.2 構(gòu)建完善的就業(yè)安置法規(guī)體系，依法安置
        5.4.3 設(shè)立專門機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)退役軍人安置工作
        5.4.4 重視職業(yè)技能培訓(xùn)，增強(qiáng)退役軍人的就業(yè)競爭力
第6章 提高我國退役軍人就業(yè)安置工作水平的對(duì)策和建議
    6.1 政府層面應(yīng)采取的措施
        6.1.1 政府應(yīng)進(jìn)一步深化退役軍人安置體制改革
        6.1.2 加強(qiáng)對(duì)退役軍人安置工作的監(jiān)督
        6.1.3 完善退役軍人就業(yè)保障機(jī)制
        6.1.4 強(qiáng)化政府就業(yè)服務(wù)職能
    6.2 軍隊(duì)方面可采取的措施
        6.2.1 繼續(xù)做好軍地兩用人才培養(yǎng)工作
        6.2.2 加強(qiáng)退役軍人安置培訓(xùn)工作
    6.3 社會(huì)層面可采取的措施
        6.3.1 接收單位要明確自身的國防責(zé)任，給予退役軍人良好的發(fā)展平臺(tái)
        6.3.2 將軍人退伍安置保障納入社區(qū)社會(huì)保障及服務(wù)體系，推進(jìn)軍人退伍置保障體系的社會(huì)化
        6.3.3 適當(dāng)開放退伍軍人非政府組織的審批許可
        6.3.4 社會(huì)民眾要給予退役軍人更多的支持與幫助，為其適應(yīng)社會(huì)營造良好社會(huì)環(huán)境
    6.4 退役軍人個(gè)人層面可采取的現(xiàn)實(shí)可行措施
結(jié)論
參考文獻(xiàn)
致謝


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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碩士論文
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本文編號(hào)：3520173