文化是一支軍隊的血脈和靈魂。建設(shè)一支現(xiàn)代化的武警機動師部隊,實現(xiàn)聽黨指揮、能打勝仗、作風優(yōu)良的強警目標,促進官兵全面發(fā)展都需要文化的支撐。武警機動師是武警部隊的“拳頭”和中堅力量,在處突維穩(wěn)、抗洪搶險、大項安保等任務(wù)中優(yōu)勢明顯,作用突出。在十八大做出“推進社會主義文化強國建設(shè)”、中央軍委下發(fā)《中央軍委關(guān)于大力發(fā)展先進軍事文化的意見》、武警部隊頒布《武警部隊先進軍事文化建設(shè)綱要》的背景下,武警機動師基層文化如何避免同質(zhì)發(fā)展、規(guī)模發(fā)展的外延式發(fā)展方式,走上內(nèi)涵式發(fā)展道路,為實現(xiàn)新時期的強警目標提供強大精神動力和智力支撐,已成為一個亟待解決的重要課題。本文首先對組織文化理論進行了介紹,明確組織文化理論對武警機動師基層文化建設(shè)內(nèi)涵式發(fā)展的重要指導意義;在調(diào)查分析的基礎(chǔ)上,指出了武警機動師基層文化建設(shè)存在的問題和原因;運用比較分析法,對比第二炮兵、國防科學技術(shù)大學和武警機動師文化建設(shè)的異同點,找出借鑒軍內(nèi)文化建設(shè)的經(jīng)驗啟示;詳細解構(gòu)武警機動師基層文化建設(shè)的目標原則,提出未來機動師基層文化建設(shè)內(nèi)涵式發(fā)展的層次結(jié)構(gòu)、基本內(nèi)容、發(fā)展對策及評判標準,并做了初步論證;最后,通過案例來實證該對策的可行性。本... 

【文章來源】：國防科技大學湖南省 211工程院校 985工程院校

【文章頁數(shù)】：72 頁

【學位級別】：碩士

【部分圖文】：

官兵對文化場所開放時間滿意度示意圖

圖 3.2 基層教唱歌曲情況圖3. 從精神文化來看近年來，中央軍委下發(fā)《中央軍委關(guān)于大力發(fā)展先進軍事文化的意見》、武隊頒布《武警部隊先進軍事文化建設(shè)綱要》等一系列抓建文化建設(shè)的法規(guī)文具體規(guī)定了基層文化建設(shè)往哪抓，抓到什么程度，應(yīng)該說，把這些規(guī)章制度到位了，基層文化建設(shè)也就走上了內(nèi)涵式發(fā)展的良性軌道。但實際落實過程不盡如人意。一方面價值觀“引領(lǐng)不夠”。缺乏用文化的引領(lǐng)功能校正價值，注重形式，輕視內(nèi)涵，側(cè)重娛樂，忽視引領(lǐng)，組織的價值觀不能通過文化式潛移默化地灌注官兵，不能通過有效的文化建設(shè)為官兵提供共同的思想意信仰和行為準則，對官兵看什么書、演什么節(jié)目、唱什么歌缺乏思想引領(lǐng)、引導，迎合的多，引領(lǐng)的少，對官兵中存在的“俗文化”、“宅文化”、“網(wǎng)”、“星文化”缺乏行之有效的改進方法，看不清優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的歷史意義實價值，不善于用優(yōu)秀傳統(tǒng)文化滋養(yǎng)官兵，不會用高尚引導時尚。大部分是活動搞活動，為了看電影而看電影，“腳踩西瓜皮”，滑到哪里算哪里。例演講比賽沒有主題，文藝演出沒名字、連隊沒有自己的文化品牌等。從問卷


本文編號：3351038