軍隊干部的素質(zhì)建設是軍隊素質(zhì)建設的重要組成部分,是軍隊素質(zhì)建設的核心和基礎。本論文以我軍的干部路線、方針、政策為依據(jù),以理論分析為主,歷史分析與現(xiàn)狀分析、宏觀分析與微觀分析、實證分析與理論分析、定性分析與定量分析相結(jié)合,對新時期我軍干部素質(zhì)建設機制與素質(zhì)測評方法進行了系統(tǒng)的探討和研究。 論文首先初步總結(jié)并概述了本課題研究的理論和現(xiàn)實意義、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀、課題研究的基本方法及主要內(nèi)容;其次,給出了軍隊干部素質(zhì)建設的涵義并研究了新時期軍隊干部素質(zhì)結(jié)構(gòu)及構(gòu)成要素,并明確提出了每一素質(zhì)要素對軍隊干部的特殊要求和具體內(nèi)容;然后,在分析我軍干部現(xiàn)有素質(zhì)狀況的基礎上,利用系統(tǒng)分析的觀點和方法來認識和把握新時期軍隊干部素質(zhì)建設機制,研究并探討了如何通過各種舉措來全面實現(xiàn)新時期軍隊干部素質(zhì)建設機制的科學完善,為適應世界新軍事變革、加強我軍軍隊干部素質(zhì)建設提供了有價值的理論分析:最后,在分析現(xiàn)有的軍隊干部素質(zhì)測評模型和大量調(diào)查研究的基礎上,論述了構(gòu)建新時期軍隊干部素質(zhì)測評模型的必要性,并針對現(xiàn)有的軍隊干部素質(zhì)測評模型忽視各素質(zhì)指標之間特有關(guān)聯(lián)性及定性指標較多的不足,運用系統(tǒng)工程的理論和方法,構(gòu)建了一... 

【文章來源】：國防科技大學湖南省 211工程院校 985工程院校

【文章頁數(shù)】：77 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
第一章 緒論
    §1.1 本文研究的理論意義與現(xiàn)實意義
    §1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
    §1.3 本文研究的基本方法
    §1.4 本文研究的主要內(nèi)容
第二章 新時期軍隊干部素質(zhì)結(jié)構(gòu)及構(gòu)成要素
    §2.1 軍隊干部素質(zhì)建設的涵義
    §2.2 新時期軍隊干部素質(zhì)結(jié)構(gòu)
    §2.3 新時期軍隊干部素質(zhì)構(gòu)成要素
    §2.4 新時期軍隊干部素質(zhì)建設的新特征
    §2.5 小結(jié)
第三章 新時期軍隊干部素質(zhì)建設機制
    §3.1 軍隊干部素質(zhì)建設狀況分析
    §3.2 完善新時期軍隊干部素質(zhì)建設機制的原則
    §3.3 科學地完善新時期軍隊干部素質(zhì)建設機制
    §3.4 全面營造新時期軍隊干部素質(zhì)建設的良好環(huán)境
    §3.5 小結(jié)
第四章 新時期軍隊干部素質(zhì)測評模型
    §4.1 現(xiàn)有軍隊干部素質(zhì)測評模型研究
    §4.2 構(gòu)建新時期軍隊干部素質(zhì)測評模型的必要性
    §4.3 新時期軍隊干部素質(zhì)的數(shù)字化測評模型
    §4.4 實證研究
    §4.5 小結(jié)
結(jié)束語
致謝
參考文獻



本文編號：3253074