隨著社會主義的改革開放的不斷深化和發(fā)展,我國退伍人數(shù)逐年增加,由于退伍軍人幾年的部隊(duì)生活和社會生活相對脫離,對他們再次融入社會生活具有一定的挑戰(zhàn),特別是面對再就業(yè)問題,社會競爭激烈的殘酷現(xiàn)實(shí)往往讓這些曾經(jīng)連流血犧牲都不怕的錚錚男兒感到茫然和無助,退役軍人的再就業(yè)問題也成為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和建設(shè)和諧社會中的一項(xiàng)重要課題,為此黨和政府為退役軍人的再就業(yè)問題也出臺了一系列的安置辦法和優(yōu)惠措施,但是受到多方面因素的影響安置工作未能盡如人意。退伍軍人自謀職業(yè),鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)是安置退伍軍人再就業(yè)的一項(xiàng)重要措施,特別是在當(dāng)今這樣一個(gè)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)興起和創(chuàng)業(yè)研究不斷深入的時(shí)代,政府政策對退伍軍人自主創(chuàng)業(yè)也提供了相關(guān)的幫助和優(yōu)惠,更是為退伍軍人自主創(chuàng)業(yè)提供了良好的機(jī)遇。但是其中一個(gè)關(guān)鍵性問題也是非常值得我們探討,眾所周知?jiǎng)?chuàng)業(yè)是一項(xiàng)探究性和風(fēng)險(xiǎn)性很強(qiáng)的活動(dòng),創(chuàng)業(yè)成功除了機(jī)遇環(huán)境等一系列外部環(huán)境的支撐之外,創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)能力和素質(zhì)也是至關(guān)重要的,那么如何評價(jià)一個(gè)人是否具備自主創(chuàng)業(yè)的能力和素質(zhì)就具有非常的研究意義。本研究在查閱參考前人的相關(guān)研究的基礎(chǔ)上,將理論研究與實(shí)證研究研究相結(jié)合,以青島市退伍軍人為研究對象,通過建立符... 

【文章來源】：大連海事大學(xué)遼寧省 211工程院校

【文章頁數(shù)】：78 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第1章 緒論
    1.1 研究的背景、目的和意義
        1.1.1 問題的提出
        1.1.2 研究的目的和意義
    1.2 論文研究內(nèi)容與研究思路
        1.2.1 研究思路和方法
        1.2.2 研究內(nèi)容和論文框架結(jié)構(gòu)
    1.3 國內(nèi)外創(chuàng)業(yè)能力評價(jià)研究現(xiàn)狀
    1.4 已有研究的不足和啟示
    1.5 論文創(chuàng)新點(diǎn)
    1.6 本章小結(jié)
第2章 文獻(xiàn)綜述
    2.1 核心概念界定
        2.1.1 創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力
        2.1.2 能力與能力評價(jià)
        2.1.3 創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)
    2.2 理論基礎(chǔ)
        2.2.1 創(chuàng)業(yè)相關(guān)理論
        2.2.2 人才測評理論
        2.2.3 素質(zhì)測評理論
    2.3 本章小結(jié)
第3章 退伍軍人創(chuàng)業(yè)能力指標(biāo)體系的構(gòu)建
    3.1 退伍軍人創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀分析
    3.2 指標(biāo)體系構(gòu)建的步驟
    3.3 中國創(chuàng)業(yè)環(huán)境現(xiàn)狀分析
    3.4 退伍軍人創(chuàng)業(yè)SWOT分析
        3.4.1 退伍軍人創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢分析
        3.4.2 退伍軍人創(chuàng)業(yè)劣勢分析
        3.4.3 退伍軍人創(chuàng)業(yè)機(jī)會分析
        3.4.4 退伍軍人創(chuàng)業(yè)威脅分析
    3.5 指標(biāo)體系的構(gòu)建
        3.5.1 基礎(chǔ)模型選取
        3.5.2 創(chuàng)業(yè)能力理論模型構(gòu)建
    3.6 本章小結(jié)
第4章 退伍軍人創(chuàng)業(yè)能力素質(zhì)理論模型的檢驗(yàn)和修正——以青島市為例
    4.1 調(diào)查問卷設(shè)計(jì)
        4.1.1 問卷設(shè)計(jì)方法
        4.1.2 樣本的選擇和數(shù)據(jù)收集
    4.2 數(shù)據(jù)分析
        4.2.1 信度分析
        4.2.2 因子分析
        4.2.3 相關(guān)性分析
        4.2.4 退伍軍人創(chuàng)業(yè)能力模型的修正
    4.3 青島市市退伍軍人創(chuàng)業(yè)能力現(xiàn)狀分析
    4.4 退伍軍人創(chuàng)業(yè)能力影響因素分析
    4.5 本章小結(jié)
第5章 提升退伍軍人創(chuàng)業(yè)成功率策略
    5.1 樹立創(chuàng)業(yè)意識,增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)綜合能力
        5.1.1 轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念
        5.1.2 提升創(chuàng)業(yè)綜合素質(zhì)
        5.1.3 提升創(chuàng)新實(shí)踐力
    5.2 加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)自我規(guī)劃能力
        5.2.1 樹立退伍軍人創(chuàng)業(yè)榜樣
        5.2.2 增強(qiáng)退伍軍人創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)
        5.2.3 提升自我規(guī)劃能力
    5.3 完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境
        5.3.1 營造良好創(chuàng)業(yè)氛圍
        5.3.2 制定有效創(chuàng)業(yè)扶持政策
        5.3.3 健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系
    5.4 本章小結(jié)
第6章 結(jié)論
    6.1 研究結(jié)論
    6.2 問題與展望
參考文獻(xiàn)
附錄 退伍軍人創(chuàng)業(yè)能力調(diào)查問卷
致謝



本文編號：3123787