【摘要】：現(xiàn)代化的戰(zhàn)爭模式對軍事人員的要求已經(jīng)從數(shù)量密集型轉(zhuǎn)向質(zhì)量密集型，士兵的智力和心理健康水平直接關(guān)系到對武器裝備的掌握情況和人際關(guān)系的穩(wěn)定與和諧，從而影響到部隊(duì)的戰(zhàn)斗力。部隊(duì)是一個特殊的群體，這對于帶精神病入伍者可能會促使其病情的加重與復(fù)發(fā)，對適應(yīng)差或有人格缺陷者也可能促發(fā)精神病或某些適應(yīng)障礙，這些現(xiàn)象在每年的新兵精神檢查中都可以見到。我軍現(xiàn)在處于現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，為了加快我軍的質(zhì)量建軍的進(jìn)程，減少部隊(duì)的智力和精神健康方面的非戰(zhàn)斗減員，加強(qiáng)部隊(duì)管理的穩(wěn)定性，我們需要一套簡便實(shí)用的選拔系統(tǒng)，可以在征兵中嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，防止那些工作績效低下和適應(yīng)不良的人員進(jìn)入部隊(duì)。 《中國征兵心理檢測系統(tǒng)》(Chinese Recruitment Psychological Screen System，CRPSS)就是針對此目的而開發(fā)的一套系統(tǒng)，包括中國士兵智力測驗(yàn)(Chinese Soldier Intelligence Test，CSIT)和中國士兵人格問卷(Chinese Soldier Personality Questionnaire，CSPQ)兩個亞系統(tǒng)。本系統(tǒng)已經(jīng)在全國征兵心理檢測的試點(diǎn)單位運(yùn)行了2年，但對于其預(yù)測性還沒有具體的研究，所以本研究就是通過對入伍新兵進(jìn)行施測和追蹤調(diào)查，檢測系統(tǒng)的信度和效度，為下一步該系統(tǒng)在全國征兵工作中的正式推廣提供理論支持。 本研究的主要內(nèi)容、步驟如下：
【學(xué)位授予單位】：第四軍醫(yī)大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2006
【分類號】：E265

【引證文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前1條

1 蔡久波;王健;薛青;余浩;;不同地域新兵心理檢測結(jié)果分析及啟示[J];海軍醫(yī)學(xué)雜志;2012年03期

相關(guān)博士學(xué)位論文 前1條

1 武圣君;基于項(xiàng)目反應(yīng)理論的中國應(yīng)征公民言語能力測驗(yàn)的編制[D];第四軍醫(yī)大學(xué);2009年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前1條

1 黃申;應(yīng)征青年群體心理特征的變化趨勢與經(jīng)濟(jì)社會因素的相關(guān)研究[D];第四軍醫(yī)大學(xué);2011年

本文編號：2802249