【摘要】：2010年3月，全國大規(guī)模對口支援新疆工作開始展開，新疆生產(chǎn)建設兵團(簡稱兵團)作為新疆的一部分，將有12個師得到中央及各省市的援助，這將在極大程度上促進兵團經(jīng)濟發(fā)展。而人力資源是經(jīng)濟社會發(fā)展的關鍵因素，因此兵團要抓住這次對口支援的大好機遇，加強對兵團人力資源進行開發(fā)，實現(xiàn)兵團經(jīng)濟的跨越式發(fā)展。本文以對口支援為背景，以人力資源開發(fā)為主題，對兵團人力資源開發(fā)現(xiàn)狀、存在問題及機遇進行分析，提出兵團人力資源開發(fā)的思路和對策。 首先，本文結合目前兵團所處的環(huán)境及對口支援對兵團發(fā)展的影響出發(fā)，介紹了課題的研究背景和意義，對相關理論進行整理和總結，為兵團人力資源開發(fā)奠定理論基礎。 其次，介紹兵團人力資源的戰(zhàn)略背景，從兵團人力資源數(shù)量、人力資源質量、人力資源的結構特征三個方面分析了兵團人力資源開發(fā)現(xiàn)狀，運用灰色理論對兵團未來人力資源總量和三大產(chǎn)業(yè)人力資源需求進行預測，并進行預測分析。 再次，基于對人力資源現(xiàn)狀分析的基礎上，結合對口支援方針在兵團的實施情況，總結兵團人力資源開發(fā)存在的問題以及機遇 最后，結合兵團存在的問題及面臨的機遇，從思想政策、發(fā)展教育、培養(yǎng)人才和引進人才相結合、促進勞動力轉移方面，提出兵團人力資源開發(fā)的具體思路。
【學位授予單位】：燕山大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2013
【分類號】：E26
【圖文】：

文章結構圖

【參考文獻】

相關期刊論文 前10條

1 白廣勇;;從自在向自為——論當代中國農(nóng)民的轉型[J];安徽農(nóng)業(yè)科學;2006年19期

2 蘭英;;對口支援新疆的SWOT分析[J];邊疆經(jīng)濟與文化;2010年11期

3 黃英君;鄭軍;;我國二元化城鄉(xiāng)社會保障體系反思與重構:基于城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的視角分析[J];保險研究;2010年04期

4 高忠倫;穆江龍;;全國對口支援下新疆經(jīng)濟社會發(fā)展的思考[J];當代經(jīng)濟;2011年01期

5 宋一;;人力資源開發(fā)理論的五維審視[J];湖北經(jīng)濟學院學報;2008年04期

6 劉文靜;郭寧;李美榮;;建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)背景下的兵團農(nóng)牧團場人力資源開發(fā)——以新疆生產(chǎn)建設兵團為例[J];廣西社會科學;2009年08期

7 胡映蘭;試論全面提高農(nóng)村人口素質[J];湖南商學院學報;2003年06期

8 陸樹程;論人才資源的特征及其開發(fā)利用[J];空軍政治學院學報;1998年04期

9 羅凱;;健康人力資本與經(jīng)濟增長:中國分省數(shù)據(jù)證據(jù)[J];經(jīng)濟科學;2006年04期

10 楊瑞旭;蔡文伯;;新疆人力資源開發(fā)的困境分析[J];經(jīng)濟與社會發(fā)展;2011年08期

相關碩士學位論文 前1條

1 溫國政;西部民族地區(qū)人力資源開發(fā)現(xiàn)狀、制約因素及對策分析[D];內蒙古師范大學;2006年

本文編號：2790293