【摘要】：軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作,是一項(xiàng)具有全局性和戰(zhàn)略意義的工作,它是關(guān)系到我們整個(gè)軍隊(duì)、整個(gè)黨、整個(gè)民族的根本利益的大事。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善,軍轉(zhuǎn)安置工作面臨著許多新情況、新問(wèn)題,必須進(jìn)行改革。 本文試圖從軍轉(zhuǎn)安置工作制度化的方法研究入手,對(duì)軍轉(zhuǎn)安置工作的發(fā)展歷程、當(dāng)前面臨的矛盾和問(wèn)題、軍轉(zhuǎn)安置改革的指導(dǎo)原則、需要考慮的因素等方面進(jìn)行了比較系統(tǒng)的總結(jié)、歸納和概括,同時(shí)借鑒各國(guó)在軍轉(zhuǎn)安置工作中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),力圖闡述軍轉(zhuǎn)安置改革的基本設(shè)想,為使我國(guó)軍轉(zhuǎn)安置改革朝著制度化方向邁進(jìn)提供比較規(guī)范的理論指導(dǎo)和實(shí)際操作依據(jù),具有重要的理論和實(shí)踐意義。 本文共分為四部分。 第一部分,簡(jiǎn)要介紹了我國(guó)軍轉(zhuǎn)安置工作的發(fā)展歷程。 我國(guó)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作,開始于土地革命時(shí)期,并隨著新中國(guó)的成立,逐步走上有計(jì)劃安置的軌道的。建國(guó)后,我國(guó)軍轉(zhuǎn)安置工作大體經(jīng)歷了5 個(gè)階段:第一階段為1949 年到1975 年。這個(gè)階段是軍轉(zhuǎn)工作制度初步形成和停滯時(shí)期;第二
【學(xué)位授予單位】：吉林大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2005
【分類號(hào)】：E263

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本文編號(hào)：2765907