【摘要】：新世紀(jì)新階段,科學(xué)技術(shù)日新月異,信息化迅猛發(fā)展,世界軍事已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)新的變革期。與此同時(shí),復(fù)雜的政治斗爭催生了更為嚴(yán)峻危機(jī)的國內(nèi)國外形勢,各種不穩(wěn)定充斥著世界各地的角角落落,這也預(yù)示著武警部隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)已經(jīng)被推上了歷史的風(fēng)口浪尖�？萍紡�(qiáng)軍,人才興軍。在高素質(zhì)新型軍事人才方面,我國武警部隊(duì)與世界軍事強(qiáng)國相比,差距十分明顯。要更好的推動(dòng)武警部隊(duì)建設(shè)發(fā)展,改變?nèi)瞬潘刭|(zhì)滯后局面,重點(diǎn)在干部,而要加強(qiáng)武警部隊(duì)干部隊(duì)伍建設(shè),其根源在于抓好選拔培訓(xùn)關(guān)。近年來,我國武警部隊(duì)大力實(shí)施人才戰(zhàn)略工程,加大干部培訓(xùn)工作力度,干部隊(duì)伍整體素質(zhì)明顯提高,推動(dòng)了軍隊(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)的創(chuàng)新發(fā)展。但是,取得成績的同時(shí)也存在很多問題,如培訓(xùn)的理念滯后、培訓(xùn)制度不全、培訓(xùn)管理不嚴(yán)、培訓(xùn)方法單一等。其原因主要有,部隊(duì)建設(shè)觀念滯后,部分院校對(duì)干部培訓(xùn)認(rèn)識(shí)理解不清,院校管理教育工作不到位,教育培訓(xùn)資源短缺,領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督體制不明確,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)單一等。這些問題都導(dǎo)致武警部隊(duì)干部培訓(xùn)工作與新形勢、新任務(wù)有許多不相適應(yīng)的地方,使得干部隊(duì)伍人才緊缺問題日益凸顯。這就要求我們必須從戰(zhàn)略層面積極謀劃,采取有力措施加以解決。首先要開闊思路,樹立發(fā)展觀念；其次要完善制度,增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)效性；再次要規(guī)范管理,使其不斷制度化、體系化；最后要拓寬渠道,采取多樣化培訓(xùn)方法。
【學(xué)位授予單位】：中南大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2010
【分類號(hào)】：E277;E263

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前3條

1 葉志新,植沛裕;樹立干部培訓(xùn)的新觀念[J];行政管理研究;1992年01期

2 王興盛;;終身教育背景下干部培訓(xùn)工作探析[J];硅谷;2009年10期

3 薛維虎;;公安現(xiàn)役部隊(duì)干部培訓(xùn)之我見[J];武警學(xué)院學(xué)報(bào);2009年01期

本文編號(hào)：2741501