我國退役士兵服務(wù)管理模式研究
發(fā)布時間:2020-06-24 11:31
【摘要】:從古至今,不論任何國家、任何社會、任何統(tǒng)治者,都把退役士兵的服務(wù)管理作為軍隊建設(shè)的重中之重。新中國成立后,黨和政府始終高度重視此項工作,將退役士兵服務(wù)管理當(dāng)作事關(guān)黨的執(zhí)政地位、事關(guān)國家和社會穩(wěn)定的重大問題,投入大量的人力物力,有力保證了退役士兵的服務(wù)管理工作順利開展。 改革開放30多年以來,具有中國特色社會主義建設(shè)取得了巨大成就,國防和軍隊建設(shè)穩(wěn)定推進。2011年以來,《退役士兵安置條例》、《關(guān)于深入貫徹退役士兵安置條例扎實做好退役士兵安置工作的意見》。這兩個文件的頒布實施,標(biāo)志著我國以扶持就業(yè)為主,安排工作、自主就業(yè)、復(fù)學(xué)、退休、供養(yǎng)等多種方式相結(jié)合、城鄉(xiāng)一體化的退役士兵安置服務(wù)工作實現(xiàn)了歷史性的轉(zhuǎn)變。此后,各地政府相繼出臺了配套落實措施,對退役士兵服務(wù)管理工作進行了實踐探索。本文從我國政府為退役士兵提供服務(wù)管理模式的歷史變遷為主線,參照外國成熟的經(jīng)驗做法和服務(wù)模式,從政府視角分析此項公共服務(wù)的利益相關(guān)者、影響因素和服務(wù)管理模式,為提出了建立我國退役士兵服務(wù)管理模式改革必須“堅持政府主導(dǎo)、法制先行、適應(yīng)介入”的觀點。 當(dāng)前,我國尚還處于社會主義初級階段,生產(chǎn)力水平還處于低層次,建立一套適應(yīng)社會主場經(jīng)濟和部隊發(fā)展的退役士兵服務(wù)管理模式,具有較強的實踐價值。本文從法律制度修訂完善、政府機構(gòu)職能改革、進行適度的市場化運作、搭建服務(wù)平臺、完善信息反饋機制等方面入手,尋找一條實現(xiàn)政府為退役士兵提供實時、高效服務(wù)管理的途徑。
【學(xué)位授予單位】:云南大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2014
【分類號】:E263
本文編號:2727810
【學(xué)位授予單位】:云南大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2014
【分類號】:E263
【參考文獻】
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本文編號:2727810
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