【摘要】：隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展,經(jīng)濟管理手段也在不斷更新,軍事經(jīng)濟作為國民經(jīng)濟的重要組成部分,同樣需要不斷改進管理理念,加快發(fā)展步伐,為提升我軍戰(zhàn)斗力提供保障。軍隊是國家特殊的公共部門,擔(dān)負(fù)著國防和突發(fā)性公共事件處理等任務(wù)。國家每年的軍費開支達數(shù)千萬,如何管理和運用好如此龐大的經(jīng)費,是擺在軍隊后勤管理部門的頭等大事。隨著內(nèi)部控制理論在企業(yè)的成功應(yīng)用,我國在2012年11月29日出臺了《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)》,擬于2014年1月1日起施行,這是我國制定的首部行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范,它將以往我國只在企業(yè)層面應(yīng)用的內(nèi)部控制制度上升到了政府的層面。目前為止在軍隊這一特殊群體中還沒有一部完整的內(nèi)部控制規(guī)范,內(nèi)部控制體系建立的也并不完整。近幾年來軍內(nèi)腐敗案件層出不窮,嚴(yán)重影響了我軍形象,對國家和軍隊財產(chǎn)安全構(gòu)成了很大威脅,因此加快部隊后勤保障部門的內(nèi)部控制系統(tǒng)建立迫在眉睫。 本文集中分析了我軍后勤保障部門內(nèi)部控制的現(xiàn)狀,結(jié)合企業(yè)內(nèi)部控制和行政事業(yè)單位內(nèi)部控制理論,重點討論了完善部隊后勤保障部門內(nèi)部控制體系建設(shè)的理論建議,希望能夠從理論上推動部隊后勤保障部門內(nèi)部控制體系的建立,推進部隊整體內(nèi)部控制規(guī)范的建立,提高部隊經(jīng)費使用效率,有效履行我軍使命,降低職權(quán)濫用、資源配置不合理等風(fēng)險。 本文共分五個部分； 第一部分緒論,主要介紹了本文的選題背景、研究的理論意義和現(xiàn)實意義,回顧了國內(nèi)外在政府公共部門內(nèi)部控制方面主要研究成果。 第二部分,部隊后勤保障部門內(nèi)部控制的基礎(chǔ)理論,主要介紹內(nèi)部控制理論基本概念和框架的演進過程,及我國內(nèi)部控制基本概念和演變過程,部隊后勤保障部門內(nèi)部控制的含義、特點。 第三部分,部隊后勤保障部門內(nèi)部控制現(xiàn)狀和基本構(gòu)成,主要從部隊后勤保障部門內(nèi)部控制的目標(biāo)、基本原則、基本要素、后勤部門內(nèi)部控制的實施闡釋部隊后勤內(nèi)部控制的基本構(gòu)成。 第四部分,部隊后勤保障部門內(nèi)部控制存在的不足和原因分析,分別從控制環(huán)境、風(fēng)險評估、控制活動、信息溝通、內(nèi)部監(jiān)督等方面查找分析部隊后勤保障部門內(nèi)部控制存在的缺陷。 第五部分,強化部隊后勤保障部門內(nèi)部控制的對策與措施,針對上述不足,結(jié)合現(xiàn)有內(nèi)部控制理論和框架,分析解決部隊后勤保障部門內(nèi)部控制的缺陷,并提出改進建議。 本文采用的研究方法：規(guī)范研究 本文擬解決的問題：部隊后勤保障部門內(nèi)部控制存在的缺陷；完善部隊后勤保障部門內(nèi)部控制體系；推動部隊內(nèi)部控制規(guī)范制定。
【學(xué)位授予單位】：東北財經(jīng)大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2013
【分類號】：E23

【參考文獻】

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本文編號：2716702