發(fā)布時間：2020-04-17 17:18

【摘要】： 研究目的 了解和掌握駐青海高原武警部隊官兵的生活質(zhì)量狀況，探討社會支持、人格特征及應對方式等對其生活質(zhì)量的影響。為提高和保障武警官兵的生活質(zhì)量水平提供參考和指導依據(jù)。 對象與方法 一、對象： 采用隨機整群抽樣法，將青海武警總隊以連為單位依次編號，然后隨機抽取其中的12個連共530名在編官兵為研究對象。于2005年9月進行現(xiàn)場調(diào)查，共發(fā)放問卷530份，回收有效問卷516份，有效率為97％。調(diào)查對象均為男性，平均年齡：19.80±1.86歲；平均工作時間：1.80±1.32年。 二、調(diào)查方法： 采用健康評定量表和心理評定量表進行調(diào)查，包括世界衛(wèi)生組織生活質(zhì)量評定量表簡表(WHOQOL-BREF)、領(lǐng)悟社會支持量表(PSSS)、簡易應對方式問卷(SCSQ)及艾森克人格問卷(EPQ)等。 三、實施方法： 向被試者講解測試目的、意義，要求獨立如實完成各問卷條目，統(tǒng)一填表方式。采用Foxpro6.0建立數(shù)據(jù)庫，用SPSS11.5統(tǒng)計軟件進行數(shù)據(jù)處理，統(tǒng)計分析方法包括：描述性分析、t檢驗、相關(guān)分析、多元逐步回歸分析等。 研究結(jié)果 一、駐青海高原武警官兵生活質(zhì)量狀況的分析 駐青海高原武警官兵生活質(zhì)量各領(lǐng)域得分由高到低依次為生理領(lǐng)域(64.01±8.85)、社會領(lǐng)域(63.77±11.93)、心理領(lǐng)域(62.58±9.75)、環(huán)境領(lǐng)域(57.30±9.61)。 在生理領(lǐng)域，“精力與疲倦”條目得分相對最低，武警官兵感到精力一般及欠佳者占總?cè)藬?shù)的76.4％�！搬t(yī)藥依賴”條目得分相對最高，約87.6％的武警官兵評價好或很好。 在社會領(lǐng)域，“異性交往”條目得分相對最低，對異性交往感到一般及不滿的武警官兵占56.2％�！吧鐣С帧睏l目得分相對最高，77.2％的官兵對自己獲得的社會支持感到滿意和很滿意。 在心理領(lǐng)域，“精神支柱”條目得分相對最低，只有26.5％的武警官兵認為生活比較有意義或極有意義�！跋麡O感受”條目得分相對最高，只有2.9％的官兵經(jīng)常有或總是有消極感受。 在環(huán)境領(lǐng)域，“休閑娛樂活動”條目得分相對最低，武警官兵中認為多數(shù)和完全有機會進行休閑活動者只占總?cè)藬?shù)的9.7％�！吧鐣踩Ｕ稀睏l目得分相對最高，對此條目評價在中等以上的官兵占總?cè)藬?shù)的99.2％。 二、駐青海高原武警官兵與內(nèi)地武警官兵生活質(zhì)量狀況的比較 將青海高原武警官兵的生活質(zhì)量結(jié)果與內(nèi)地武警官兵生活質(zhì)量的調(diào)查結(jié)果進行比較，結(jié)果顯示：除社會領(lǐng)域和環(huán)境領(lǐng)域得分差異無統(tǒng)計學意義，其他領(lǐng)域的得分差異均有統(tǒng)計學意義。在生理領(lǐng)域和心理領(lǐng)域，青海高原武警官兵的得分低于內(nèi)地武警官兵得分(P＜0.01)。 進一步對青海高原武警官兵與內(nèi)地武警官兵生活質(zhì)量四個領(lǐng)域各條目進行分析比較，結(jié)果顯示：在生理領(lǐng)域中除“疼痛與不適”條目外，其他條目均有顯著差異；在心理領(lǐng)域，除“自尊”及“消極感受”條目外，其他條目均有顯著差異；在社會領(lǐng)域，只有“社會支持”條目有顯著差異；在環(huán)境領(lǐng)域，除“環(huán)境條件”、“獲取知識技能的機會”、“休閑娛樂活動”條目外，其他條目均有顯著差異。 三、駐青海高原武警官兵社會支持、應對方式及人格特征的結(jié)果分析 (一)社會支持狀況的結(jié)果分析 將駐青海高原武警官兵的社會支持狀況按較少、中等及較多三組等級劃分�？偟纳鐣С�、家庭內(nèi)支持及家庭外支持較差者分別為18.6％、21.5％和19.1％，較好者分別為19.0％、17.6％和17.4％。 (二)應對方式狀況的結(jié)果分析 駐青海高原武警官兵積極應對方式得分為(1.87±0.48)，消極應對方式得分為(1.10±0.56)。根據(jù)駐青海高原武警官兵選擇應對方式條目的百分比結(jié)果，最常采用的方式是條目6“堅持自己的立場，為自己想得到的斗爭”(46.12％)；最少采用的方式是條目17“依靠別人解決問題”(3.87％)。通過對積極應對與消極應對兩種應對方式的平均應用情況進行對比發(fā)現(xiàn)，青海高原武警官兵更傾向于采取積極的應對方式(27.4％)。 (三)人格特征的結(jié)果分析 駐青海高原武警官兵人格特征的內(nèi)外向維度分為(12.80±4.02)，神經(jīng)質(zhì)維度分為(6.11±4.33)。將青海高原武警官兵的人格特征維度分與軍隊常模進行比較，結(jié)果顯示青海高原武警官兵的內(nèi)外向(E維度)得分高于軍隊常模(P＜0.01)，而神經(jīng)質(zhì)(N維度)得分低于軍隊常模(P＜0.01)。 四、駐青海高原武警官兵社會支持、應對方式及人格特征與生活質(zhì)量的相關(guān)分析 (一)社會支持與生活質(zhì)量各領(lǐng)域的相關(guān)分析 駐青海高原武警官兵的社會支持總分、家庭內(nèi)支持分和家庭外支持分均與生活質(zhì)量的四個領(lǐng)域呈正相關(guān)(P＜0.01)。其中社會支持總分和家庭內(nèi)支持分與生理領(lǐng)域相關(guān)程度最高，家庭外支持分與心理領(lǐng)域相關(guān)程度最高。 (二)應對方式與生活質(zhì)量各領(lǐng)域的相關(guān)分析 駐青海高原武警官兵的積極應對因子與生活質(zhì)量的四個領(lǐng)域呈正相關(guān)(P＜0.01)。消極應對因子與心理領(lǐng)域和環(huán)境領(lǐng)域呈負相關(guān)(P＜0.01，P＜0.05)，與生理領(lǐng)域和社會領(lǐng)域無顯著相關(guān)。 (三)人格特征與生活質(zhì)量各領(lǐng)域的相關(guān)分析 駐青海高原武警官兵的神經(jīng)質(zhì)維度分與生活質(zhì)量的四個領(lǐng)域均呈負相關(guān)，其中與心理領(lǐng)域(r=-0.46)和生理領(lǐng)域(r=-0.41)的相關(guān)最為密切。內(nèi)外向維度分與生活質(zhì)量的四個領(lǐng)域均呈正相關(guān)(P＜0.01)，其中與心理領(lǐng)域相關(guān)最密切(r=-0.30)。 五、駐青海高原武警官兵社會支持、應對方式及人格特征與生活質(zhì)量的回歸分析 (一)社會支持、應對方式和人格特征與生理領(lǐng)域關(guān)系的多元逐步回歸分析 影響駐青海高原武警官生活質(zhì)量生理領(lǐng)域的因素依據(jù)標準回歸系數(shù)大小分別為神經(jīng)質(zhì)維度分、社會支持分和內(nèi)外向維度分。該回歸方程的多元相關(guān)系數(shù)為0.475，決定系數(shù)為0.225，解釋為生理領(lǐng)域的變異有22.5％是由以上三個因素變化所決定的。 (二)社會支持、應對方式和人格特征與心理領(lǐng)域關(guān)系的多元逐步回歸分析 影響駐青海高原武警官兵生活質(zhì)量心理領(lǐng)域的因素依據(jù)標準回歸系數(shù)大小分別為神經(jīng)質(zhì)維度分、社會支持分和內(nèi)外向維度分。該回歸方程的多元相關(guān)系數(shù)為0.503，決定系數(shù)為0.253，解釋為心理領(lǐng)域的變異有25.3％是由以上三個因素變化所決定的。 (三)社會支持、應對方式和人格特征與社會領(lǐng)域關(guān)系的多元逐步回歸分析 影響駐青海高原武警官兵生活質(zhì)量社會領(lǐng)域的因素依據(jù)標準回歸系數(shù)大小分別為神經(jīng)質(zhì)維度分、社會支持分和內(nèi)外向維度分。該回歸方程的多元相關(guān)系數(shù)為0.423，決定系數(shù)為0.179，解釋為社會領(lǐng)域的變異有17.9％是由以上三個因素變化所決定的。 (四)社會支持、應對方式和人格特征與環(huán)境領(lǐng)域關(guān)系的多元逐步回歸分析 影響駐青海高原武警官兵生活質(zhì)量環(huán)境領(lǐng)域的因素依據(jù)標準回歸系數(shù)大小分別為神經(jīng)質(zhì)維度分、社會支持分和積極應對因子分。該回歸方程的多元相關(guān)系數(shù)為0.432，決定系數(shù)為0.287，解釋為環(huán)境領(lǐng)域的變異有28.7％是由以上三個因素變化所決定的。 結(jié)論 1．駐青海高原武警官兵在生活質(zhì)量的生理領(lǐng)域、心理領(lǐng)域、社會領(lǐng)域和環(huán)境領(lǐng)域等四個領(lǐng)域的百分制得分均高于50分，說明他們的生活質(zhì)量處于中等以上水平。其中生理領(lǐng)域得分最高，環(huán)境領(lǐng)域得分最低。 2．將駐青海高原武警官兵的生活質(zhì)量測量結(jié)果與內(nèi)地武警官兵的結(jié)果進行比較，駐青海高原武警官兵的生理領(lǐng)域和心理領(lǐng)域得分均低于內(nèi)地武警官兵的得分。 3．駐青海高原武警官兵的睡眠與休息、積極感受、獲取知識技能的機會和休閑娛樂等方面可能影響到官兵的生活質(zhì)量水平。 4．駐青海高原武警官兵的社會支持與生活質(zhì)量密切相關(guān)，良好的社會支持可以促進青海高原武警官兵生活質(zhì)量的提高。 5．不同的應對方式可影響青海高原武警官兵的生活質(zhì)量狀況，采用積極的應對行為，減少消極的應對行為有利于生活質(zhì)量的提高。 6．駐青海高原武警官兵的外向大方、開朗、積極向上、穩(wěn)定情緒對其生活質(zhì)量的心理領(lǐng)域有積極正向作用。 7．引導積極尋求社會支持，正確面對挫折，合理選擇應對機制，減少消極應對行為，完善個性，保持情緒的穩(wěn)定性等措施是提高駐青海高原武警官兵生活質(zhì)量水平的有效途徑。此外，注意合理安排作息時間，減少武警官兵訓練傷的發(fā)生，關(guān)注官兵積極情感的培養(yǎng)，適當增加休閑娛樂活動，提供進修學習的機會等也對提高駐青海高原武警官兵的生活質(zhì)量具有重要的意義。
【學位授予單位】：第一軍醫(yī)大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2007
【分類號】：E277

【參考文獻】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 張磊,史開喜,邵晨,龍泳,黃久儀,王波,王安輝;西安地區(qū)空軍與陸軍的離退休老年人生活質(zhì)量的對比研究[J];第四軍醫(yī)大學學報;2004年07期

2 蔣洪波;;大學生焦慮與應對方式的關(guān)系初探[J];高校保健醫(yī)學研究與實踐;2006年01期

3 陳寧榮，吳佑安，，牛文忠，李波，宋仕忠;低氧對不同海拔高度移居者行為功能影響的研究[J];高原醫(yī)學雜志;1994年03期

4 袁延年,馬全福,曾祥福,張?zhí)煜?尹建秋,朱虎魁,尹興昌,高建國;高海拔地區(qū)部隊適應類型研究[J];高原醫(yī)學雜志;1999年01期

5 葉沐昒;孫樹林;潘洪峰;許建陽;;武警執(zhí)行處突任務戰(zhàn)士抑郁狀況的調(diào)查[J];貴陽中醫(yī)學院學報;2006年04期

6 杜建英,李學義,莊勇,吳興裕,王濤;急性輕、中度缺氧對人的短時記憶能力的影響[J];航天醫(yī)學與醫(yī)學工程;1999年04期

7 李云貴;鄭軍;吳運輝;鄢娟;張偉杰;;居住模式對軍隊離退休療養(yǎng)員生存質(zhì)量的影響[J];解放軍保健醫(yī)學雜志;2006年01期

8 李素鵬,張志斌,聶孟寬,冀文奎,張春年;某部駐疆武警戰(zhàn)士心理健康狀況調(diào)查[J];健康心理學雜志;2000年03期

9 程俊衛(wèi);;大學生主觀幸福感與人格特征的關(guān)系研究[J];中國健康心理學雜志;2006年02期

10 孫建英,劉小龍,季建林;武警部隊官兵心理健康相關(guān)因素問卷調(diào)查[J];上海精神醫(yī)學;2004年06期

本文編號：2631102