【摘要】：黨的“十八大”以來,習(xí)主席明確提出對(duì)于軍隊(duì)的三項(xiàng)要求“聽黨指揮、能打勝仗、作風(fēng)優(yōu)良”。聽黨指揮是根本,能打勝仗是目的,作風(fēng)優(yōu)良是保證。無論從橫向各國之間比較還是從縱向歷史上來看,相對(duì)其他公共部門,部隊(duì)都是一個(gè)集中性較強(qiáng)、組織嚴(yán)密、目標(biāo)明確、講究效率的團(tuán)體,具有特殊性。部隊(duì)是否穩(wěn)定、能力是否突出關(guān)系著國之安危。隨著全球化的進(jìn)一步深化、中國近30年改革開放,我國經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展、全面融入世界體系,國家利益不斷延伸,軍隊(duì)承擔(dān)的任務(wù)不斷拓展,社會(huì)經(jīng)濟(jì)、政治、文化等各方面迅猛發(fā)展,種種社會(huì)思潮也影響到了部隊(duì)廣大官兵。目前80、90后的年輕人己成為基層官兵的主要組成部分,這個(gè)群體因物質(zhì)條件、獨(dú)生子女政策等綜合因素作用,更加追求自我、注重自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn),思維更加活躍、視野更加開闊：隨著這個(gè)年齡段的年輕人逐漸成為部隊(duì)新生代主要力量,以往的管理方式已經(jīng)越來越不適應(yīng)現(xiàn)代軍營。軍隊(duì)技術(shù)軍官是我軍的重要組成部分,是提升軍隊(duì)科技水平,打造現(xiàn)代化軍隊(duì)的重要力量,而基層技術(shù)軍官大部分由年輕人組成,主要從事著教學(xué)、科研、訓(xùn)練和部分重要崗位的具體操作,他們的軍事素質(zhì)、心理狀態(tài)直接影響著各級(jí)指令落實(shí)。軍隊(duì)技術(shù)軍官由于自身學(xué)歷相對(duì)較高、從事工作性質(zhì)(可替代性低、橫向比較困難)減少了交流升遷機(jī)會(huì)、中高級(jí)技術(shù)軍官轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)與行政管理干部相比待遇不同,因此工作積極性、思想穩(wěn)定性所受影響較大。針對(duì)種種弊端,黨中央、國務(wù)院先后提出科學(xué)發(fā)展觀、以人為本等重要思想,不斷對(duì)部隊(duì)進(jìn)行改革,取得了一定的成績(jī),但也暴露出許多新的問題。本文主要以馬斯洛需求層次理論和中國古代管理思想為依據(jù),并通過馬克思主義理論和實(shí)踐對(duì)其理論進(jìn)行修正,通過分析科研試驗(yàn)部隊(duì)專業(yè)技術(shù)軍官的特點(diǎn),深入分析這個(gè)群體生理和安全的需要、愛和歸屬的需要、尊重的需要、自我實(shí)現(xiàn)的需要等四個(gè)層次的具體需求;針對(duì)自然因素、社會(huì)因素、管理制度因素和自身因素等四個(gè)方面對(duì)其心理的影響做深刻剖析。宏觀層面以馬克思主義世界觀為指導(dǎo),充分論證組織與個(gè)人的目標(biāo)一致性；微觀層面提出具體的解決辦法,探討軍隊(duì)技術(shù)軍官相關(guān)制度改革,滿足軍隊(duì)技術(shù)軍官的各種需求,達(dá)到將自我實(shí)現(xiàn)融入于組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)這一觀點(diǎn),達(dá)到激發(fā)該群體的潛力,助力軍隊(duì)和國防事業(yè)發(fā)展的目的。
【學(xué)位授予單位】：山西大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號(hào)】：E0-051

【參考文獻(xiàn)】

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