本文關(guān)鍵詞：生育對職業(yè)女性職業(yè)生涯發(fā)展的影響及對策

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【摘要】：通過對職業(yè)女性進行問卷調(diào)查和訪談,總結(jié)出職業(yè)女性生育決策的重要影響因素為心理因素、生理因素、潛意識沖突及知識資本的退化,并進一步闡述在這些因素的綜合作用下,生育會對職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展動力、職業(yè)機會、組織關(guān)系的穩(wěn)定性造成危害,最后從國家保障體系、企業(yè)管理制度及女性自身角度提出合理建議。
【作者單位】： 天津科技大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 生育 職業(yè)女性 職業(yè)生涯 應(yīng)對措施
【分類號】：C923;C913.68;C913.2
【正文快照】： 改革開放以來,中國經(jīng)濟高速發(fā)展,其中人口紅利效應(yīng)發(fā)揮著重要作用。然而隨著近些年我國生育率持續(xù)走低,適齡勞動人口不斷減少,人口紅利效應(yīng)難以維持,東部沿海各城市的許多行業(yè)都出現(xiàn)了一定程度用工荒問題。眾所周知,女性作為勞動力市場的一極,對勞動力市場的供給不容忽視,尤其

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本文編號：943543