人口老齡化是我國當(dāng)下以及未來長期一段時間都要面對的社會問題,如何開發(fā)龐大的老年群體資源,使有意愿繼續(xù)參加工作、低齡的老年人口重新回到工作崗位上是積極應(yīng)對老齡化的關(guān)鍵舉措。在人口老齡化背景下,老年人力資源的開發(fā)面臨著制度政策不完善、老年人接受教育的供給資源嚴(yán)重不足,并受傳統(tǒng)觀念束縛等多重因素影響,通過分析當(dāng)前老年人力資源開發(fā)過程中存在的就業(yè)率不高、集中在產(chǎn)業(yè)鏈低端和高端領(lǐng)域?qū)夏耆肆Y源需求旺盛等客觀現(xiàn)狀,針對性地提出需要家庭、政府和社會等多方面共同努力,從制度層面解決障礙,推動相關(guān)政策的制定和落實(shí),加強(qiáng)老年職業(yè)教育發(fā)展和改變傳統(tǒng)養(yǎng)老觀念三方面來解決當(dāng)下存在的老人人力資源開發(fā)不足的問題。 

【文章來源】：當(dāng)代經(jīng)濟(jì). 2020,(08)

【文章頁數(shù)】：4 頁

【文章目錄】：
一、引言
二、老年人力資源開發(fā)的必要性
    （一）老年撫養(yǎng)比的不斷攀升
    （二）老年人自身發(fā)展的需要
    （三）勞動力市場的現(xiàn)實(shí)需要
    （四）促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展
三、老年人力資源開發(fā)現(xiàn)狀
    （一）低齡老年人口數(shù)量龐大，但就業(yè)率不高
    （二）老年人就業(yè)質(zhì)量不高，集中在產(chǎn)業(yè)鏈的底端
    （三）老年人力資源的浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重
四、老年人力資源開發(fā)存在的問題
    （一）制度和政策不完善
    （二）老年教育供給資源嚴(yán)重不足
    （三）傳統(tǒng)觀念的束縛
五、推動老年人力資源開發(fā)的措施
    （一）完善相關(guān)制度和措施
    （二）推動老年職業(yè)教育發(fā)展
    （三）鼓勵老年人改變傳統(tǒng)養(yǎng)老觀念


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]銀發(fā)浪潮下的中國老年人力資源開發(fā)[J]. 童玉芬,廖宇航.  中國勞動關(guān)系學(xué)院學(xué)報. 2020(02)
[2]老年人力資源開發(fā):日本實(shí)踐的啟示[J]. 王橋.  福祉研究. 2019(00)
[3]韓國高齡人力資源開發(fā)體系的構(gòu)建及啟示[J]. 虞紅.  職教論壇. 2017(06)
[4]人力資源開發(fā):老年教育的一項(xiàng)重要使命[J]. 毛建茹.  河北師范大學(xué)學(xué)報(教育科學(xué)版). 2017(01)



本文編號：3249457