自20世紀(jì)70年代末我國(guó)提出計(jì)劃生育政策以來,人口快速增長(zhǎng)的趨勢(shì)明顯放緩。進(jìn)入21世紀(jì)之后,伴隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的不斷提升,婦女生育率呈現(xiàn)出持續(xù)下降的趨勢(shì),我國(guó)開始進(jìn)入“低出生、低死亡、低增長(zhǎng)”的低生育率時(shí)代。與此同時(shí),老齡化加速、勞動(dòng)力匱乏等人口問題不斷加劇,進(jìn)一步影響了我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。2013年12月,中共十八屆三中全會(huì)決定啟動(dòng)“單獨(dú)二孩”政策,然而政策實(shí)施后卻在各地不同程度的“遇冷”。2015年10月,中共十八屆五中全會(huì)決定我國(guó)將進(jìn)一步放開對(duì)生育的限制,實(shí)施“全面放開二胎”政策。根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)字,我國(guó)2017年全年出生人口相比2016年下降了63萬(wàn)人,“全面放開二胎”政策實(shí)施兩年后并沒有達(dá)到預(yù)期的效果。因此,通過深入了解城市中育齡職業(yè)女性的生育意愿及影響因素,制定需求度較高的生育支持政策,將為更有效地落實(shí)“全面二孩”政策提供決策資料。本研究在“全面二孩”的政策背景下,基于生育經(jīng)濟(jì)模型、生育轉(zhuǎn)變理論,選取天津市已育一孩的育齡職業(yè)女性作為研究對(duì)象,采用問卷調(diào)查與深度訪談的方法,通過對(duì)天津市職業(yè)女性再生育意愿與生育支持政策需求展開調(diào)查,構(gòu)建已育一孩職業(yè)女性再生育的政策支持體系。研究中發(fā)現(xiàn),僅有25%的職業(yè)女性明確表示打算生育二孩,職業(yè)女性的再生育意愿水平整體較低。在職業(yè)女性再生育的影響因素方面,發(fā)現(xiàn)大孩的照看方式、女性職業(yè)中斷的經(jīng)歷、職業(yè)女性工作職位對(duì)其再生育計(jì)劃有顯著性影響;產(chǎn)假時(shí)長(zhǎng)、生育津貼情況對(duì)職業(yè)女性職業(yè)穩(wěn)定性有顯著性影響。同時(shí),通過訪談發(fā)現(xiàn),職業(yè)女性對(duì)于國(guó)家出臺(tái)鼓勵(lì)再生育的支持類政策具有較為強(qiáng)烈的需求,其中二孩生育津貼政策、兒童早期照料政策和生育保險(xiǎn)政策最受關(guān)注。本研究從完善生育保險(xiǎn)制度、完善女性就業(yè)保障體系、搭建兒童早期照料服務(wù)體系、建立二孩生育福利津貼與稅收優(yōu)惠制度、建立工作-家庭平衡機(jī)制等五方面構(gòu)建鼓勵(lì)職業(yè)女性再生育的政策支持體系。
【學(xué)位單位】：天津大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位年份】：2018
【中圖分類】：C924.21
【部分圖文】：

圖 3-1 已育一孩職業(yè)女性意愿生育數(shù)量職業(yè)女性生育性別偏好方面，統(tǒng)計(jì)家庭中希望的男孩數(shù)量如表 3-3在意愿男孩數(shù)量的基礎(chǔ)上進(jìn)一步處理數(shù)據(jù)，計(jì)算了意愿男孩數(shù)量占的比例。發(fā)現(xiàn)意愿男孩占家庭孩子數(shù)量的平均比例為 44%，有 19.只想要女孩，只有 8.3%希望只要男孩，66.7%的職業(yè)女性希望男孩，可以看出傳統(tǒng)的男孩偏好并沒在職業(yè)女性群體得到體現(xiàn)，職業(yè)女

只有 13.7%的職業(yè)女性明確表示打算在孩子上小學(xué)之后再生育第二個(gè)孩子。通過圖3-2 可以看出，有再生育意愿的職業(yè)女性總體上希望兩個(gè)孩子年紀(jì)相仿，兩個(gè)孩子的年齡差不超過 6 歲。圖 3-2 已育一孩職業(yè)女性意愿生育時(shí)間將職業(yè)女性再生育的目的進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，將調(diào)查對(duì)象的回答按照從高到底排列依次為 “滿足情感需要”占 42.5%，“鞏固父親感情”占 23.1% ，“傳宗接代，完成人生責(zé)任”占 18.2%，“養(yǎng)兒防老”占 13.1%，“父母、社會(huì)的壓力”占 3.1%�？梢钥闯觯殬I(yè)女性的生育目的更多的是滿足個(gè)人情感的需要或夫妻感情的需要，追求孩子精神層面的回報(bào)取而代之物質(zhì)層面回報(bào)。3.2.2 已育一孩職業(yè)女性再生育影響因素分析關(guān)于職業(yè)女性再生育的影響因素的研究

圖 3-3 職業(yè)女性再生育影響因素由圖 3-3 可知，“經(jīng)濟(jì)條件是否允許”、“是否有人幫忙照看孩子”和“條件”是影響職業(yè)女性決定是否再次生育最重要的三個(gè)因素，總占比 6大孩作伴/希望兒女雙全”、“個(gè)人工作時(shí)間允許”、“國(guó)家生育支持政策被職業(yè)女性納入再生育的參考要素之中，占比 35.6%，說明亦會(huì)對(duì)其生產(chǎn)生一定的影響；“父母或配偶的要求”總占比只有 1%，反映出現(xiàn)代職有相對(duì)較多的獨(dú)立性，對(duì)于再生育問題能夠較為自由的決斷。通過統(tǒng)計(jì)

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 江梅;;“巾幗風(fēng)采”——中國(guó)焊接領(lǐng)域職業(yè)女性論壇(二)[J];現(xiàn)代焊接;2007年06期

2 張美玲;;全面二孩政策對(duì)職業(yè)女性的影響及對(duì)策研究[J];記者觀察;2018年24期

3 朱姿;;從“婦女該不該回家”談起——淺議新世紀(jì)職業(yè)女性的價(jià)值體現(xiàn)[J];漣鋼科技與管理;2007年02期

4 劉小花;;做好職業(yè)女性的幾點(diǎn)思考[J];鐵道工程企業(yè)管理;2009年02期

5 孫麗平;劉鳳靈;李瑜;;對(duì)已婚職業(yè)女性的角色期待差異性研究[J];科教文匯(上旬刊);2018年01期

6 劉鳳靈;孫麗平;李莉;;對(duì)已婚職業(yè)女性角色期待的現(xiàn)狀分析[J];科教文匯(中旬刊);2018年01期

7 唐溢;周矩;;如何做一名心理健康的職業(yè)女性[J];企業(yè)文明;2018年02期

8 陳艷新;;職業(yè)女性工作家庭沖突的壓力源研究[J];智庫(kù)時(shí)代;2018年28期

9 蓮花;;女性理財(cái)有妙招[J];中國(guó)工會(huì)財(cái)會(huì);2016年12期

10 李霞;;全面二孩政策下職業(yè)女性休閑體育的困境與選擇[J];泰山學(xué)院學(xué)報(bào);2016年06期

相關(guān)會(huì)議論文 前10條

1 ;三姑六婆曾是“職業(yè)女性”[A];2015年09月（上）民俗非遺研討會(huì)論文集[C];2015年

2 彭璐璐;張莉;李亞平;程遂營(yíng);;城市職業(yè)女性休閑參與研究——以河南鄭、汴、洛為例[A];中國(guó)休閑研究學(xué)術(shù)報(bào)告2012[C];2013年

3 楊煒;;淺談護(hù)理工作中的儀態(tài)美[A];全國(guó)第七屆老年護(hù)理學(xué)術(shù)交流暨專題講座會(huì)議論文匯編[C];2004年

4 何秀珍;;職業(yè)女性健身動(dòng)機(jī)及身心健康狀況研究[A];第八屆全國(guó)體育科學(xué)大會(huì)論文摘要匯編（一）[C];2007年

5 丁輝;韓歷麗;齊慶青;余善法;劉筱嫻;;北京市職業(yè)女性工作緊張的研究[A];新世紀(jì)預(yù)防醫(yī)學(xué)面臨的挑戰(zhàn)——中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會(huì)首屆學(xué)術(shù)年會(huì)論文摘要集[C];2002年

6 程玲玲;徐金陸;;天津市職業(yè)女性體育活動(dòng)模式的構(gòu)建[A];第三屆全民健身科學(xué)大會(huì)論文集[C];2014年

7 李霞;辛志勇;;已婚職業(yè)女性的價(jià)值取向、工作家庭沖突與心理健康的關(guān)系研究[A];第十一屆全國(guó)心理學(xué)學(xué)術(shù)會(huì)議論文摘要集[C];2007年

8 ;內(nèi)容簡(jiǎn)介[A];中國(guó)休閑研究學(xué)術(shù)報(bào)告2012[C];2013年

9 林曉珊;;性別表演與性別認(rèn)同:城市職業(yè)女性香煙消費(fèi)的情境與實(shí)踐[A];2009年中國(guó)社會(huì)學(xué)年會(huì)“中國(guó)社會(huì)變遷與女性發(fā)展”論壇論文集[C];2009年

10 玄虎軍;;關(guān)于延吉市已婚職業(yè)女性體育活動(dòng)參與動(dòng)機(jī)的研究[A];《西部體育研究》2013年第1期（總第129期）[C];2013年

相關(guān)重要報(bào)紙文章 前10條

1 中共湖南省委黨校哲學(xué)教研部 何良安;促進(jìn)職業(yè)女性“工作—家庭”平衡的策略選擇[N];中國(guó)人口報(bào);2018年

2 中國(guó)人民大學(xué)哲學(xué)院博士研究生 宋歌;職業(yè)女性：克服心理設(shè)限，追逐事業(yè)夢(mèng)想[N];中國(guó)婦女報(bào);2019年

3 劉皓然;報(bào)告：職業(yè)女性未來更易被“搶飯碗”[N];環(huán)球時(shí)報(bào);2018年

4 編譯 楊瑛;為何日本職業(yè)女性工作育兒難兩全[N];解放日?qǐng)?bào);2017年

5 記者 蔣黛 張楊;為生育二孩職業(yè)女性提供保護(hù)政策[N];西安日?qǐng)?bào);2018年

6 郭韶明;職業(yè)女性為何懼怕成功[N];中國(guó)青年報(bào);2007年

7 本報(bào)記者 龔瑜;職業(yè)女性回歸傳統(tǒng) 家庭美滿才算成功[N];中國(guó)青年報(bào);2006年

8 廣東省人口發(fā)展研究院 黃效德;嫁給工作還是再生一個(gè)[N];中國(guó)人口報(bào);2017年

9 中國(guó)婦女報(bào)·中華女性網(wǎng)記者 王永欽;撫養(yǎng)成本高成拒生二孩首因[N];中國(guó)婦女報(bào);2017年

10 張韻 北京大學(xué)社會(huì)學(xué)系;關(guān)注職業(yè)女性平衡生育與職業(yè)發(fā)展的需求[N];中國(guó)人口報(bào);2017年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前4條

1 徐改;成功職業(yè)女性的生涯發(fā)展與性別建構(gòu)[D];華東師范大學(xué);2007年

2 杜熙茹;珠江三角洲城市職業(yè)女性體育生活方式研究[D];上海體育學(xué)院;2010年

3 康媛（Mboni Kibelloh）;E-Learning在女性高等教育中的采納研究：來自中國(guó)的證據(jù)[D];華中科技大學(xué);2014年

4 馮婧;處理效應(yīng)模型的前沿理論及其應(yīng)用[D];對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2016年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 曲瑤;已育一孩職業(yè)女性再生育影響因素與政策需求研究[D];天津大學(xué);2018年

2 李燕平;新世紀(jì)都市情感劇中職業(yè)女性形象審美研究[D];湖南大學(xué);2018年

3 李亞屏;銀川市職業(yè)女性休閑活動(dòng)及其滿意度研究[D];寧夏大學(xué);2018年

4 AGNIHOTRI PARUL（帕魯爾）;公共政策對(duì)職業(yè)女性工作家庭平衡影響研究[D];哈爾濱工業(yè)大學(xué);2018年

5 王月霞;城市80后職業(yè)女性二孩生育意愿研究[D];鄭州大學(xué);2018年

6 葉子;全面兩孩政策下育齡職業(yè)女性生育保障措施研究[D];西北大學(xué);2018年

7 郭奕荃;社會(huì)工作介入“90后”職業(yè)女性工作—家庭沖突的個(gè)案研究[D];吉林農(nóng)業(yè)大學(xué);2018年

8 劉宇;蘭州市某醫(yī)院體檢中心參檢職業(yè)女性基礎(chǔ)體檢項(xiàng)目分析[D];鄭州大學(xué);2018年

9 王思雨;北京職業(yè)女性時(shí)尚消費(fèi)特征研究[D];北京服裝學(xué)院;2019年

10 劉小慶;完美主義對(duì)職業(yè)女性工作—家庭增益及沖突的影響研究：女性角色態(tài)度的中介作用[D];陜西師范大學(xué);2017年

本文編號(hào)：2807520