高校教師對延遲退休年齡意愿的實證研究——基于成都市高校教師的調(diào)查
本文選題:退休年齡 + 勝算比; 參考:《人口與發(fā)展》2013年04期
【摘要】:通過PPS抽樣從成都市隨機(jī)抽取了九所高校,并就其專任教師對延遲退休年齡的意愿進(jìn)行了問卷調(diào)查,得到影響成都市高校教師退休意愿影響因素的數(shù)據(jù),建立了二維選擇logistic回歸模型。是否延遲退休年齡的主要影響因素為性別、收入、和身體健康狀況。對贊成延遲退休教師的意愿退休年齡進(jìn)行了分布檢驗,發(fā)現(xiàn)其服從正態(tài)分布,并預(yù)測出贊成延遲退休的男教師意愿退休年齡為64-65歲,女教師的意愿退休年齡為61-62歲。
[Abstract]:Nine colleges and universities were randomly selected from Chengdu by PPS sampling, and the questionnaire survey was carried out on the willingness of full-time teachers to delay retirement age, and the data of influencing factors of teachers' retirement intention in Chengdu were obtained. A two-dimensional selective logistic regression model was established. The main factors affecting whether retirement age is delayed are gender, income, and physical health. This paper tests the distribution of the willing retirement age of teachers who agree to delay retirement, and finds out that the voluntary retirement age of male teachers who agree to delay retirement is 64-65 years old, and that of female teachers is 61-62 years old, and that of male teachers who agree to delay retirement is 64 to 65 years old, and that of female teachers is 61-62 years old.
【作者單位】: 西南財經(jīng)大學(xué)統(tǒng)計學(xué)學(xué)院;
【分類號】:C924.24
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,本文編號:2114244
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