本文選題：新型人口紅利 + 人力資本��； 參考：《經(jīng)濟(jì)體制改革》2016年01期

【摘要】：在經(jīng)濟(jì)下行壓力加大,傳統(tǒng)人口紅利逐漸消失的情況下,我國需要尋求新的增長動(dòng)力。人作為一種特殊資源,開發(fā)潛力無窮無盡,而人作為資本,其價(jià)值可以用價(jià)格來衡量。人力資本所體現(xiàn)的價(jià)格越高,對(duì)經(jīng)濟(jì)增長的促進(jìn)作用就越明顯。本文在對(duì)我國人口紅利現(xiàn)狀進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上,用人力資本價(jià)格來審視人口紅利,闡釋了人口紅利的構(gòu)成,從全面提升人力資本價(jià)格的角度來探討釋放新型人口紅利的對(duì)策。從人力資本價(jià)格形成的各基點(diǎn)出發(fā),可以在職業(yè)教育、健康、改善城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)等多個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域增加人力資本投資,為我國經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展注入新的動(dòng)力。
[Abstract]:With the increase of economic downward pressure and the gradual disappearance of traditional demographic dividend, China needs to seek new impetus for growth. Man, as a special resource, has unlimited potential for exploitation, while as capital, its value can be measured by price. The higher the price of human capital, the more obvious the promotion of economic growth. Based on the analysis of the present situation of the demographic dividend in China, this paper examines the demographic dividend with the price of human capital, explains the composition of the demographic dividend, and probes into the countermeasures of releasing the new type of demographic dividend from the angle of raising the price of human capital in an all-round way. Starting from the basic points of the formation of human capital price, we can increase human capital investment in many key fields such as vocational education, health, improving the dual structure of urban and rural areas, and inject new impetus for the sustained economic development of our country.
【作者單位】： 四川大學(xué)公共管理學(xué)院(四川大學(xué)人力資本開發(fā)研究所);
【分類號(hào)】：C92-05

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 胡鞍鋼;從人口大國到人力資本大國:1980～2000年[J];中國人口科學(xué);2002年05期

2 梁峗玲;賈娜;;城鎮(zhèn)化、老齡化、教育與人力資本——基于Divisia指數(shù)分解的方法[J];人口與經(jīng)濟(jì);2013年05期

3 周曉,朱農(nóng);論人力資本對(duì)中國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)增長的作用[J];中國人口科學(xué);2003年06期

4 逯進(jìn);翟倩倩;周惠民;;人力資本、經(jīng)濟(jì)增長與空間溢出效應(yīng)——基于中國省域面板數(shù)據(jù)的實(shí)證分析[J];人口與發(fā)展;2014年02期

5 陳衛(wèi);郭琳;車士義;;人力資本對(duì)流動(dòng)人口就業(yè)收入的影響——北京微觀數(shù)據(jù)的考察[J];學(xué)海;2010年01期

6 崔人元;;大量人口異地流動(dòng)的科學(xué)利益[J];中國新時(shí)代;2012年02期

7 王金營;西部地區(qū)人力資本在經(jīng)濟(jì)增長中的作用核算[J];中國人口科學(xué);2005年03期

8 曲中林;;知識(shí)型人口遷移研究綜述[J];肇慶學(xué)院學(xué)報(bào);2013年04期

9 劉小蘭;;人口紅利趨緩下福建人力資本與經(jīng)濟(jì)關(guān)系研究[J];福州黨校學(xué)報(bào);2014年02期

10 王建華;西部可持續(xù)發(fā)展必須開發(fā)人力資本[J];人口與計(jì)劃生育;2002年12期

相關(guān)重要報(bào)紙文章 前7條

1 郭劍雄 作者系陜西師范大學(xué)國際商學(xué)院教授;城鄉(xiāng)收入差距縮小的人口條件[N];中國人口報(bào);2005年

2 張車偉 中國社會(huì)科學(xué)院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所研究員;從人口大國邁向人力資本強(qiáng)國[N];中國人口報(bào);2007年

3 王桂新 王利民 復(fù)旦大學(xué)人口研究所;城市流動(dòng)人口社會(huì)融合研究[N];中國人口報(bào);2009年

4 記者 朱妍潔;人口老齡化影響人力資本增長[N];中國社會(huì)科學(xué)報(bào);2013年

5 國家信息中心預(yù)測(cè)部副研究員 張茉楠;唯有通過人力資本增長才能彌補(bǔ)人口紅利下降[N];證券時(shí)報(bào);2011年

6 本報(bào)記者 耿興敏;國家人口計(jì)生委關(guān)注農(nóng)村人口和人力資本發(fā)展[N];中國婦女報(bào);2010年

7 任遠(yuǎn) 復(fù)旦大學(xué)人口研究所;開發(fā)人力資本紅利是國家發(fā)展的重要戰(zhàn)略[N];中國人口報(bào);2013年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前3條

1 陳曉佳;人口老齡化趨勢(shì)下人力資本促進(jìn)我國制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)研究[D];湖南師范大學(xué);2014年

2 彭亞;人力資本與經(jīng)濟(jì)增長[D];南京大學(xué);2012年

3 葛寅;從人口紅利到人力資本紅利[D];上海社會(huì)科學(xué)院;2015年

，

本文編號(hào)：1833839