本文選題：老齡化　切入點(diǎn)：潛在勞動力　出處：《南京人口管理干部學(xué)院學(xué)報》2013年03期

【摘要】：對我國就業(yè)人口現(xiàn)狀,2000-2010年城市、城鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村人口就業(yè)速度,我國三大產(chǎn)業(yè)就業(yè)人口變化及人口年齡組勞動參與率變化的研究表明:若退休年齡不變,2030年我國潛在勞動力將比2010年減少14%;若男女退休年齡分別推遲5年,則2030年潛在勞動力仍將與2010年相當(dāng)。然而,青年勞動力的比例下降快,農(nóng)村尤其明顯;2020年以后我國勞動力遞減速度快,2040年我國60歲以上、65歲以上和80歲以上老年人口比例將超過28%、22%和4%。近20年我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展很快,但面臨老齡化的嚴(yán)重挑戰(zhàn),老齡化通過勞動力老化、社會保障、生產(chǎn)成本、商品出口、社會消費(fèi)、貨幣匯率等途徑,對經(jīng)濟(jì)持久地產(chǎn)生影響。
[Abstract]:On the current situation of employment in China, 2000-2010 years of city, urban and rural population employment rate, China's three industry employment population and the change of working age group to participate in the study shows that: if the rate changes of the retirement age unchanged, in 2030 China's potential labor will be reduced by 14% than in 2010; if the retirement age for men and women respectively. 5 years later, it is 2030 2010 will be considerable potential labor is still young. However, the proportion of the labor force decline quickly, especially in the rural areas is obvious; after 2020 China's labor force declines quickly, in 2040 China's 60 years old, 65 years old and over the age of 80 the proportion of the elderly population will exceed 28%, 22% and 4%. for nearly 20 years of China's economic development is very fast however, facing the serious challenges of aging, the aging of the labor force aging, social security, the cost of production, export, consumption, currency and other ways, impact on economy lasting.

【作者單位】： 南京師范大學(xué)人口研究所;南京人口管理干部學(xué)院公共管理系;
【基金】：國家社會科學(xué)基金資助項(xiàng)目(11BRK007) 江蘇省教育廳“青藍(lán)工程”資助項(xiàng)目(3001039)
【分類號】：F249.2;C924.24

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本文編號：1701618