本文關(guān)鍵詞：公務(wù)員行政倫理建設(shè)新常態(tài)研究

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【摘要】：全面深化改革，深入貫徹習(xí)近平總書記提出的“新常態(tài)”，在建設(shè)社會主義民主政治中將公務(wù)員行政倫理建設(shè)作為突破口。公務(wù)員的行政倫理建設(shè)是目前政府繼續(xù)行政體制改革中不可或缺的內(nèi)容，在“新常態(tài)”下提升公務(wù)員自身素質(zhì)，將為人民服務(wù)理念落到實處，敢于解剖自我、完善人格，這些都將成為實現(xiàn)“政治新常態(tài)”中一個重要方面。這就在客觀上需要對公務(wù)員行政倫理開展深入探究，創(chuàng)建適用于社會主義國情的現(xiàn)代化公務(wù)員行政倫理體系。論文主要包括四部分內(nèi)容： 一、論文研究的社會背景與意義、國內(nèi)外研究文獻(xiàn)綜述，指出了論文選題在理論和實踐意義上的價值，論文寫作的總體思路和方法以及研究的主要工作和創(chuàng)新。 二、闡述了公務(wù)員行政倫理的基礎(chǔ)理論，對公務(wù)員、行政倫理等概念進(jìn)行了界定，重點提出了公務(wù)員行政倫理的理論內(nèi)涵，指出了公務(wù)員行政倫理的主導(dǎo)原則是服務(wù)行政，公務(wù)員行政倫理的基本要求是廉潔行政，公務(wù)員行政倫理的主要規(guī)范是高效行政。同時指出了新常態(tài)下公務(wù)員行政倫理的特征。 三、針對國內(nèi)公務(wù)員行政倫理現(xiàn)狀中的諸多問題進(jìn)行了分別闡述，在重點研究了公務(wù)員行政倫理建設(shè)的現(xiàn)狀、問題表現(xiàn)的基礎(chǔ)上、深入指出了公務(wù)員行政倫理失范的具體原因。在深入探究國內(nèi)相關(guān)建設(shè)成果的前提下，深入剖析目前國內(nèi)公務(wù)員行政倫理面臨的挑戰(zhàn)、存在的問題以及其成因。 四、論文針對前面提出公務(wù)員行政倫理建設(shè)中出現(xiàn)的問題，提出了改進(jìn)公務(wù)員行政倫理建設(shè)的對策和發(fā)展方向。主要包括公務(wù)員行政倫理角色的重新定位、公務(wù)員行政倫理的價值觀的再塑造，，強調(diào)了堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、社會正義榮辱觀、立黨為公、執(zhí)政為民。指出了公務(wù)員行政倫理行為的規(guī)范化對策，包括了推動相關(guān)制度建設(shè)，構(gòu)建和完善公務(wù)員行政監(jiān)管體制。還包括了公務(wù)員主體的自主性建設(shè)，完善人格、價值多元考量等。最后是行政倫理法制建設(shè)，依法保障行政倫理符合相關(guān)規(guī)范，進(jìn)而有效提升公務(wù)員的行政倫理水平。
【關(guān)鍵詞】：政治新常態(tài) 公務(wù)員 行政倫理
【學(xué)位授予單位】：山西財經(jīng)大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號】：D630.3
【目錄】：

• 摘要6-7
• ABSTRACT7-11
• 第1章 引言11-16
• 1.1 研究背景和意義11
• 1.2 國內(nèi)外文獻(xiàn)綜述11-14
• 1.2.1 國外研究現(xiàn)狀11-13
• 1.2.2 國內(nèi)研究現(xiàn)狀13-14
• 1.3 研究內(nèi)容與方法14-15
• 1.4 主要工作和創(chuàng)新15
• 1.5 論文的基本結(jié)構(gòu)15-16
• 第2章 公務(wù)員行政倫理的基本理論16-23
• 2.1 公務(wù)員行政倫理的概念16-19
• 2.1.1 公務(wù)員16-17
• 2.1.2 行政倫理17-18
• 2.1.3 公務(wù)員行政倫理18-19
• 2.2 公務(wù)員行政倫理的理論內(nèi)涵19-21
• 2.2.1 服務(wù)行政是公務(wù)員行政倫理的主導(dǎo)原則19-20
• 2.2.2 廉潔行政是公務(wù)員行政倫理的基本要求20
• 2.2.3 高效行政是公務(wù)員行政倫理的主要規(guī)范20-21
• 2.3 政治新常態(tài)對公務(wù)員行政倫理的要求21-22
• 2.3.1 政治新常態(tài)要求公務(wù)員要以人為本21
• 2.3.2 政治新常態(tài)要求公務(wù)員依法行政21
• 2.3.3 政治新常態(tài)要求公務(wù)員廉潔反腐21-22
• 2.4 本章小結(jié)22-23
• 第3章 公務(wù)員行政倫理的現(xiàn)狀分析23-31
• 3.1 我國公務(wù)員行政倫理建設(shè)的成就23-24
• 3.1.1 具有堅定的政治品格23
• 3.1.2 主體服務(wù)意識不斷強化23-24
• 3.1.3 依法行政意識不斷加強24
• 3.2 當(dāng)前公務(wù)員行政倫理建設(shè)中存在的問題24-27
• 3.2.1 公務(wù)員行政倫理角色發(fā)生錯位24-25
• 3.2.2 公務(wù)員的行政價值觀發(fā)生扭曲25
• 3.2.3 公務(wù)員的行政倫理行為發(fā)生失范25-26
• 3.2.4 公務(wù)員的行政倫理規(guī)范制度缺位26-27
• 3.3 公務(wù)員行政倫理失范的具體原因27-30
• 3.3.1 角色之間的責(zé)任沖突27
• 3.3.2 公德與私德的交織困境27-28
• 3.3.3 組織利益與公共責(zé)任的沖突28-29
• 3.3.4 轉(zhuǎn)型時期價值多元化的交織29-30
• 3.3.5 主觀重視度的缺失30
• 3.4 本章小結(jié)30-31
• 第4章 公務(wù)員行政倫理建設(shè)新常態(tài)的對策31-39
• 4.1 公務(wù)員行政倫理角色的重新定位31-32
• 4.2 公務(wù)員的行政倫理道德建設(shè)32-33
• 4.2.1 堅持馬克思主義領(lǐng)導(dǎo)地位32
• 4.2.2 社會主義榮辱觀32-33
• 4.2.3 立黨為公、執(zhí)政為民33
• 4.3 公務(wù)員的行政倫理行為規(guī)范化33-36
• 4.3.1 建立明確的考核制度與獎懲制度33-34
• 4.3.2 建立公務(wù)員個人誠信檔案34-35
• 4.3.3 深化體制改革推行行政權(quán)力透明化35-36
• 4.3.4 建立領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)員財產(chǎn)申報制度36
• 4.4 完善公務(wù)員行政倫理的法制保障36-38
• 4.4.1 加強對公務(wù)員反腐廉政的法制建設(shè)36-37
• 4.4.2 加強公務(wù)員倫理建設(shè)的法律機制37
• 4.4.3 公務(wù)員倫理建設(shè)社會監(jiān)督的法制化37-38
• 4.6 本章小結(jié)38-39
• 結(jié)論與展望39-40
• 參考文獻(xiàn)40-42
• 致謝42-43
• 攻讀碩士學(xué)位期間發(fā)表的論文和其他科研情況43-44

【參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前2條

1 祝麗生;郭燕;;公務(wù)員行政倫理建設(shè)的現(xiàn)狀及其發(fā)展保障[J];中共杭州市委黨校學(xué)報;2006年02期

2 譚桔華;;“經(jīng)濟人”假設(shè)與政府管理[J];西安社會科學(xué);2009年04期

本文編號：735587