伴隨中國特色社會主義市場經(jīng)濟體制深入推進,我國勞動關系出現(xiàn)了結(jié)構(gòu)性變革,一些涉及勞動關系的問題也凸顯出來。文章以建立健全社會主義市場化制度背景為基礎,對新時代背景下勞動關系形成的原因予以探尋,并相應地提出了加大供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、建立法制化勞動環(huán)境、提高勞動者地位等建議和看法。

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、背景
二、社會主義市場經(jīng)濟體制下勞動關系的問題
    （一）供給側(cè)改革中勞動者結(jié)構(gòu)性失業(yè)的問題
    （二）勞動者再就業(yè)時技能短缺的問題
    （三）勞動者法律維權較難的問題
    （四）新興職業(yè)的認同度較低的問題
三、協(xié)調(diào)勞動關系的策略與建議
    （一）深化市場配置資源作用的發(fā)揮，加大供給側(cè)改革力度
    （二）深化勞動教育改革，樹立崇尚勞動氛圍
    （三）健全勞動法律，建立法制化勞動環(huán)境
    （四）弘揚社會主義核心價值觀，提高勞動者地位



本文編號：3964117