發(fā)布時(shí)間：2021-09-17 14:23

　　"996"現(xiàn)象并非完全是一個(gè)法治問(wèn)題,在解決"996"反映出的勞動(dòng)法治問(wèn)題時(shí),需要學(xué)者們進(jìn)行勞動(dòng)法治基礎(chǔ)理論的研究,進(jìn)而用新理論指導(dǎo)法治實(shí)踐。此外,需要建立多方聯(lián)動(dòng)機(jī)制——?jiǎng)趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)應(yīng)該創(chuàng)新執(zhí)法方式;企業(yè)有必要促進(jìn)企業(yè)科學(xué)管理并要求企業(yè)在結(jié)果導(dǎo)向的"責(zé)任制"工作模式下保證員工得到相應(yīng)的薪水;對(duì)員工來(lái)說(shuō),當(dāng)務(wù)之急是建立一種由社會(huì)保障托底的給付機(jī)制。 

【文章來(lái)源】：勞動(dòng)保障世界. 2020,(18)

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【文章目錄】：
一、問(wèn)題的提出
二、“996”現(xiàn)象的發(fā)生邏輯
    (一)互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對(duì)用工形式的變革
    (二)員工對(duì)“996”現(xiàn)象的“強(qiáng)迫”認(rèn)同
    (三)勞動(dòng)法治監(jiān)管的缺失
三、“996”問(wèn)題上體現(xiàn)出的勞動(dòng)法治困境
    (一)學(xué)界呼聲中的“對(duì)策”
    (二)立法能完全解決問(wèn)題嗎?
四、理想法治:維護(hù)社會(huì)生態(tài)
五、結(jié)語(yǔ)


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]勞動(dòng)控制與抵抗:西方勞動(dòng)過(guò)程理論評(píng)述與啟示[J]. 孫兆陽(yáng).  中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā). 2013(15)



本文編號(hào)：3398905