落實(shí)董事會(huì)職權(quán)試點(diǎn)是黨中央、國(guó)務(wù)院推出的一項(xiàng)重要改革政策。國(guó)有企業(yè)推進(jìn)該項(xiàng)試點(diǎn)工作,有利于董事會(huì)建設(shè),規(guī)范國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu),建立健全權(quán)責(zé)對(duì)等、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、有效制衡的決策執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制;規(guī)范國(guó)有企業(yè)董事長(zhǎng)及總經(jīng)理的權(quán)力履行,在保證黨組織的政治核心引領(lǐng)作用的同時(shí),依法保證董事會(huì)的決策作用、監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督作用和經(jīng)理層的經(jīng)營(yíng)管理作用,從而全面提升國(guó)有企業(yè)治理能力和治理水平。 

【文章來源】：企業(yè)改革與管理. 2020,(05)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、改革背景
二、國(guó)有企業(yè)落實(shí)董事會(huì)試點(diǎn)前存在的共性問題
    1. 現(xiàn)代企業(yè)制度難以真正建立
    2. 企業(yè)經(jīng)營(yíng)活力受到限制
三、國(guó)有企業(yè)落實(shí)董事會(huì)職權(quán)試點(diǎn)的具體方法
    1. 堅(jiān)持“法治+規(guī)范”，完善集團(tuán)法人治理體系及管理制度體系
    2. 堅(jiān)持“黨管+法用”，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用
    3. 堅(jiān)持“責(zé)定+績(jī)動(dòng)”，用四個(gè)辦法實(shí)施“表單化”激勵(lì)
    4. 堅(jiān)持“決策+備案”，在落實(shí)集團(tuán)黨委會(huì)、董事會(huì)、股東會(huì)依法行權(quán)的同時(shí)確保省國(guó)資委保留事項(xiàng)的審批權(quán)和知情權(quán)
四、國(guó)有企業(yè)落實(shí)董事會(huì)職權(quán)試點(diǎn)的效果
    1. 黨組織在集團(tuán)發(fā)展中的政治核心作用進(jìn)一步突顯
    2. 集團(tuán)董事會(huì)決策進(jìn)一步向科學(xué)、法治、高效邁進(jìn)
    3. 一支符合企業(yè)發(fā)展要求的市場(chǎng)化、職業(yè)化、專業(yè)化的高級(jí)管理人才隊(duì)伍正在形成


【參考文獻(xiàn)】：
碩士論文
[1]董事會(huì)權(quán)力配置影響國(guó)有企業(yè)績(jī)效的實(shí)證研究[D]. 謝在陽.浙江工商大學(xué) 2017
[2]董事會(huì)權(quán)力構(gòu)成對(duì)企業(yè)績(jī)效影響研究[D]. 劉旭紅.浙江工商大學(xué) 2016
[3]董事會(huì)人力資本與社會(huì)資本對(duì)企業(yè)R&D資本化的影響研究[D]. 蘇佳玲.湖南大學(xué) 2015



本文編號(hào)：3047877