【摘要】：作為產業(yè)民主的兩種重要形式,集體談判和民主參與雖然在目標、運行方式等諸多方面存在著差別,但是,西方國家的歷史實踐表明,兩者同時也存在緊密的聯(lián)系。民主參與既與集體談判形成競爭,同時也嚴重依賴集體談判。在制度安排上,民主參與更像是集體談判的一種補充機制。與之相較,我國的集體協(xié)商與民主參與趨同化特征明顯,尤其是集體協(xié)商的"去對抗性"不僅使自身難以擺脫形式化的泥潭,也使得民主參與的真正落實缺乏有效的保障。注重依賴職工而非過度依賴政府或許是國外相關實踐給我們的一個重要啟示。
[Abstract]:As two important forms of industrial democracy, collective bargaining and democratic participation are different in many aspects, such as goal and mode of operation, but the historical practice of western countries shows that there is also a close relationship between the two at the same time. Democratic participation not only forms competition with collective bargaining, but also relies heavily on collective bargaining. In institutional arrangements, democratic participation is more like a complementary mechanism to collective bargaining. In contrast, the convergence characteristics of collective consultation and democratic participation are obvious in our country. Especially, the "de-antagonism" of collective consultation not only makes it difficult to get rid of the formalized quagmire, but also makes the real implementation of democratic participation lack of effective guarantee. Focusing on workers rather than over-dependence on the government may be an important revelation to us by relevant practices abroad.
【作者單位】： 南京師范大學法學院;桂林旅游學院紀檢審計室;
【分類號】：D621.5

【相似文獻】

相關期刊論文 前3條

1 趙玉泉;;透視香港集體談判制度的發(fā)展[J];鄉(xiāng)音;1999年10期

2 周琪;;歐美國家政府對工業(yè)關系干預的比較[J];歐洲;1993年06期

3 ;[J];;年期

相關重要報紙文章 前2條

1 宮希魁;運用集體談判協(xié)調勞資關系[N];工人日報;2005年

2 人力資源和社會保障部勞動科學研究所 許杏彬;意政府依賴集體談判解糾紛[N];中國經濟導報;2010年

相關碩士學位論文 前1條

1 張婭楠;淺析新工黨政府對集體談判機制的調整[D];河北師范大學;2006年

，

本文編號：2455782