本文關鍵詞：論鄧小平選人用人思想風格，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：鄧小平選人用人的"言"與"行"凸顯出鮮明的個人風格。探析鄧小平的選人用人風格,對提高我們選人用人的準確性、科學性和藝術性,推動中國特色社會主義現代化事業(yè)更加健康順利地向前發(fā)展具有重大的現實意義和指導意義。鄧小平選人用人風格有豐富的內涵:在氣魄上,襟懷坦蕩,旗幟鮮明;在膽識上,打破框框,不拘一格;在思路上,嚴格標準,全面把握。鄧小平選人用人風格的形成與他"三落三起"的人生背景、"改革開放"的時代背景、"人才難得"的學識背景、"憂黨憂國"的情感背景密切相關。鄧小平選人用人風格具有鮮明的特色,體現了黨性與人民性、解放思想與實事求是、原則性與靈活性、針對性與指導性的高度統(tǒng)一,對我們今天選人用人有著深刻的啟示:一是選人用人者要提高"自身素養(yǎng)";二要強化對人才的"政治關懷";三是選拔年輕干部要"有膽有識";四是應以鄧小平的選人用人風格作為人才成功的"人生燈塔"。
【作者單位】： 中共四川省委黨校黨史黨建教研部;
【關鍵詞】： 鄧小平 選人用人 思想風格 時代背景 人才難得
【分類號】：A849;D262.3
【正文快照】： 選人用人,是一項選人與用人兩者緊密相連、不可分割的活動,它看似簡單,實則很復雜。加強選人用人的制度建設,使選人用人活動逐步走上規(guī)范化、制度化的路子,是提高選人用人質量、建設高素質人才隊伍的重要環(huán)節(jié),而著力加強選人用人活動的思想道德建設,則是其首要條件。鄧小平說:

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