本文關鍵詞：黨代表聯系黨員群眾工作機制研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：保障黨員權利始終是黨內民主改革的核心目標,也是深化黨代會制度的價值所在。黨代表作為黨員黨內全權委托者,就要真正承擔起代表黨員參與黨內事務與黨內決策,維護黨員權利與利益的重擔。隨著黨內民主的深化發(fā)展,黨員群眾的政治參與訴求日益增強。在此背景下,探索完善黨代表聯系黨員群眾工作機制,改進黨代表聯系黨員工作,優(yōu)化黨代表的代表作用,滿足黨員的政治訴求就成為保障黨員權利、維護黨員主體地位；增強黨的創(chuàng)新活力、鞏固黨的團結統(tǒng)一、應對風險考驗的重點課題。本文在理清黨代表聯系黨員群眾工作機制基本概念的基礎上,闡明了黨代表聯系黨員工作的學理依據和制度基礎。著重分析了當前黨代表聯系黨員工作存在的問題：黨代表聯系黨員的缺失造成黨員權利虛置現象存在,黨代表聯系黨員群眾工作機制執(zhí)行力低下。在分析黨代表聯系黨員缺失原因的基礎上,著重從建立健全黨代表聯系黨員動力機制、探索完善黨代表聯系黨員群眾工作機制以及完善黨代表黨員工作配套機制三個方面,探討了如何改進完善黨代表聯系黨員群眾工作機制,推動黨代表聯系黨員工作的有序開展。全文共分為六章。第一章,緒論。詳細闡述了黨代表聯系黨員群眾工作機制研究的背景、研究意義、研究現狀以及研究思路與方法。第二章,厘清了黨代表聯系黨員群眾工作機制的相關概念。對黨代表、黨代表聯系黨員群眾、工作機制以及黨代表聯系黨員群眾工作機制等做了概念界定,明確了本文研究的主題。第三章,闡述了黨代表聯系黨員群眾工作的學理依據和制度基礎。代議制民主理論、馬克思關于人民群眾是歷史創(chuàng)造者原理是黨代表聯系黨員工作的學理依據,黨代表任期制構成了其制度基礎。第四章,重點提出黨代表聯系黨員群眾工作存在的問題,當前,黨代表聯系黨員群眾工作存在聯系黨員群眾不到位、黨員權利虛置等問題。第五章,分析黨代表聯系黨員群眾工作存在問題的原因。當前,黨代表聯系黨員群眾動力不足,黨代表結構不合理,保障機制不健全,這些都影響著黨代表聯系黨員工作的成效。第六章,針對黨代表聯系黨員群眾工作存在的問題與原因,提出黨代表聯系黨員群眾工作機制的構建路徑。首先,要健全黨代表聯系黨員群眾動力機制；其次,要探索完善黨代表聯系黨員群眾工作機制,健全黨代表接待日制度和黨代表席位制；最后,要從黨代表選舉機制、黨代表提案機制、工作保障機制、監(jiān)督測評機制以及黨代表動態(tài)管理機制等方面入手構建黨代表聯系黨員工作配套機制,為黨代表聯系黨員工作提供配套機制保障。
【關鍵詞】：黨代表 聯系 黨員群眾 工作機制
【學位授予單位】：四川農業(yè)大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2015
【分類號】：D252
【目錄】：

• 摘要4-6
• Abstract6-10
• 1 緒論10-15
• 1.1 研究背景10
• 1.2 研究意義10-11
• 1.3 研究現狀11-14
• 1.3.1 關于黨代表聯系黨員群眾必要性的研究12
• 1.3.2 關于黨代表聯系黨員群眾存在的問題研究12-13
• 1.3.3 關于黨代表聯系黨員群眾工作機制的研究13-14
• 1.4 研究思路和方法14-15
• 1.4.1 研究思路14-15
• 1.4.2 研究方法15
• 2 黨代表聯系黨員群眾工作機制的相關概念15-17
• 2.1 黨代表15-16
• 2.2 黨代表聯系黨員群眾16
• 2.3 工作機制16
• 2.4 黨代表聯系黨員群眾工作機制16-17
• 3 黨代表聯系黨員群眾的學理依據與制度基礎17-19
• 3.1 黨代表聯系黨員群眾的學理依據17-18
• 3.1.1 代議制民主理論17-18
• 3.1.2 馬克思主義唯物史觀關于人民群眾是歷史創(chuàng)造者原理18
• 3.2 黨代表聯系黨員群眾的制度基礎18-19
• 3.2.1 黨代表任期制18-19
• 4 黨代表聯系黨員群眾工作存在的問題19-25
• 4.1 黨代表聯系黨員群眾聯系不到位19-20
• 4.1.1 黨代表聯系黨員群眾工作缺失19-20
• 4.1.2 黨代表聯系黨員群眾不務實效20
• 4.2 黨員權利虛置現象20-25
• 4.2.1 黨員知情權的虛置20-21
• 4.2.2 黨員參與權的虛置21-22
• 4.2.3 黨員表達權的虛置22-23
• 4.2.4 黨員監(jiān)督權的虛置23-25
• 5 黨代表聯系黨員群眾工作存在問題的生成機理25-36
• 5.1 黨代表聯系黨員群眾動力不足25-27
• 5.1.1 部分黨代表履職意識缺失25-26
• 5.1.2 部分黨代表綜合素質不高26-27
• 5.2 黨代表結構不合理27-29
• 5.2.1 城鄉(xiāng)與行業(yè)間黨代表比例失調,降低了黨代表代表的廣泛性27-28
• 5.2.2 領導干部在黨代表中比例過高,弱化了黨代表代表的真實性28-29
• 5.3 黨代表聯系黨員群眾工作保障機制不完善29-36
• 5.3.1 選舉機制不規(guī)范29-31
• 5.3.2 組織保障機制不健全31-32
• 5.3.3 時間經費保障機制缺失32-33
• 5.3.4 黨代表述職評測機制不完善33-35
• 5.3.5 黨代表動態(tài)管理機制落實不到位35-36
• 6 黨代表聯系黨員的工作機制構建36-50
• 6.1 建立健全黨代表聯系黨員群眾動力機制36-39
• 6.1.1 建立健全黨代表教育機制36-37
• 6.1.2 建立健全黨代表培訓機制37-38
• 6.1.3 優(yōu)化黨代表履職責任機制38-39
• 6.2 探索完善黨代表聯系黨員群眾實施機制39-42
• 6.2.1 建立健全黨代表接待日制度40-41
• 6.2.2 探索實行黨代表席位制41-42
• 6.3 完善黨代表聯系黨員黨員群眾工作配套機制42-50
• 6.3.1 建立健全黨代表選舉機制42-43
• 6.3.2 積極探索推廣黨代表提案機制43-45
• 6.3.3 建立健全黨代表聯系黨員群眾工作保障機制45-46
• 6.3.4 建立完善黨代表聯系黨員群眾工作的監(jiān)督評測機制46-47
• 6.3.5 規(guī)范落實黨代表動態(tài)管理機制47-50
• 結束語50-51
• 參考文獻51-54
• 致謝54-55
• 攻讀碩士學位期間取得的研究成果55

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