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職務(wù)發(fā)明制度的實(shí)踐邏輯 ——基于產(chǎn)權(quán)的分析

發(fā)布時間:2022-02-12 14:24
  人類社會的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)大致經(jīng)歷了從農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)到工業(yè)經(jīng)濟(jì)再到知識經(jīng)濟(jì)的歷史變遷。目前中國經(jīng)濟(jì)正處在由工業(yè)經(jīng)濟(jì)向知識經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略機(jī)遇期。中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的實(shí)質(zhì)就是發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),逐步淘汰和改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),提高經(jīng)濟(jì)建設(shè)中知識的含量。在這種歷史背景下,知識的產(chǎn)出,或者更確切地說是科技知識的產(chǎn)出對經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用;诖,國家就應(yīng)該花大力氣為科技的發(fā)展提供各種支持。但恰恰相反,筆者意外地發(fā)現(xiàn),我國科技創(chuàng)新方面的制度并沒有最大化地促進(jìn)我國科技成果的產(chǎn)出。這其中大的制度背景是產(chǎn)權(quán)制度中公有制與私有制的分別,小的制度背景是知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域中存在的重視公有產(chǎn)權(quán),輕視私有產(chǎn)權(quán)的法治實(shí)踐。從以往的經(jīng)驗(yàn)來看,職務(wù)發(fā)明是專利技術(shù)的主要來源。在中國學(xué)界,大家對職務(wù)發(fā)明制度雖然存在著很多爭論,但已有的討論基本是建基在法理文本的討論之上,少有考慮到職務(wù)發(fā)明制度的實(shí)踐結(jié)果以及導(dǎo)致這一結(jié)果的實(shí)踐邏輯。從研究方法的傳承和范式上來說,在“制度-行動”的架構(gòu)中查明制度的社會效果,搞清楚個人在法律制度背景下的行動策略,是社會學(xué)研究的任務(wù)。社會學(xué)經(jīng)驗(yàn)地研究將使人清醒地認(rèn)識到,現(xiàn)有的職務(wù)發(fā)明制度的社會效果究竟是怎樣的,而所有這些以... 

【文章來源】:上海大學(xué)上海市211工程院校

【文章頁數(shù)】:159 頁

【學(xué)位級別】:博士

【文章目錄】:
摘要
ABSTRACT
導(dǎo)論
    一、 問題的提出
    二、 制度沿革
    三、 分析框架
    四、 研究的意義
    五、 資料來源
第一章 文獻(xiàn)綜述
    一、 職務(wù)發(fā)明制度的跨國比較
    二、 職務(wù)發(fā)明制度的爭議
    三、 職務(wù)發(fā)明制度后果:產(chǎn)權(quán)糾紛
    四、 職務(wù)發(fā)明制度的理論依據(jù)
    五、 已有研究的不足
第二章 理論和方法
    一、 理論:產(chǎn)權(quán)分析
    二、 制度分析
    三、 產(chǎn)權(quán)的制度變遷與績效
    四、 研究方法
第三章 職務(wù)發(fā)明產(chǎn)權(quán)界定的司法實(shí)踐
    一、 本職工作與職務(wù)發(fā)明
    二、 單位物質(zhì)技術(shù)條件與職務(wù)發(fā)明
    三、 單位任務(wù)與職務(wù)發(fā)明
    四、 合作開發(fā)與職務(wù)發(fā)明
    五、 討論
第四章 職務(wù)發(fā)明的產(chǎn)權(quán)安排模式
    一、 單位擁有職務(wù)發(fā)明成果
    二、 單位和發(fā)明人共同擁有職務(wù)發(fā)明成果
    三、 發(fā)明人享有職務(wù)發(fā)明專利
    四、 討論
第五章 職務(wù)發(fā)明專利的產(chǎn)權(quán)保護(hù)
    一、 單位維護(hù)專利產(chǎn)權(quán)
    二、 個人維護(hù)專利產(chǎn)權(quán)
    三、 單位和發(fā)明人聯(lián)合保護(hù)專利產(chǎn)權(quán)
    四、 討論
第六章 職務(wù)發(fā)明人權(quán)益的保障
    一、 署名權(quán)和獎勵
    二、 發(fā)明人報酬
    三、 索取報酬的成本
    四、 發(fā)明權(quán)的保障
    五、 討論
第七章 潛在職務(wù)發(fā)明人的行動邏輯
    一、 與職務(wù)發(fā)明制度的觀念沖突
    二、 弱者的武器:逃離研發(fā)崗
    三、 制度實(shí)踐困境及其局部調(diào)整
    四、 討論
第八章 討論與思考
    一、 職務(wù)發(fā)明制度實(shí)踐邏輯
    二、 產(chǎn)權(quán)的分析視角
    三、 制度實(shí)踐后果:職務(wù)發(fā)明界定模糊
    四、 制度變遷的形式及可能
參考文獻(xiàn)
本文所參考的法律法規(guī)
附一:訪談提綱
附二:本文所用案例和訪談個案一覽表
附三:本人博士研究生期間所發(fā)表的論文
致謝


【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]中國知識產(chǎn)權(quán)制度的運(yùn)行績效:基于專利制度的實(shí)證分析[J]. 文豪,劉斌.  宏觀經(jīng)濟(jì)研究. 2012(03)
[2]轉(zhuǎn)軌國家技術(shù)創(chuàng)新效率的評價——基于轉(zhuǎn)軌國家技術(shù)創(chuàng)新數(shù)據(jù)的經(jīng)驗(yàn)分析[J]. 陳建勛,武治印.  財經(jīng)科學(xué). 2012(03)
[3]臧村“關(guān)系地權(quán)”的實(shí)踐邏輯——一個地權(quán)研究分析框架的構(gòu)建[J]. 臧得順.  社會學(xué)研究. 2012(01)
[4]從專利產(chǎn)出分析人力資本在企業(yè)研發(fā)活動中的作用——以上海市大中型工業(yè)企業(yè)為例證[J]. 冒佩華,周亞虹,黃鑫,夏正青.  財經(jīng)研究. 2011(12)
[5]知識產(chǎn)權(quán)的共同規(guī)則與自主話語[J].   中國社會科學(xué). 2011(05)
[6]知識產(chǎn)權(quán)的多元屬性及研究范式[J]. 吳漢東.  中國社會科學(xué). 2011(05)
[7]專利保護(hù)制度在國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的定位[J]. 王澄.  知識產(chǎn)權(quán). 2011(06)
[8]合作研發(fā)中的專利共有新探[J]. 孫敏潔.  蘭州學(xué)刊. 2011(08)
[9]試論我國職務(wù)與非職務(wù)發(fā)明專利權(quán)的權(quán)屬界定及其完善[J]. 譚艷紅,黃志臻.  南京工業(yè)大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版). 2011(02)
[10]社會科學(xué)中的因果分析[J]. 彭玉生.  社會學(xué)研究. 2011(03)

博士論文
[1]產(chǎn)權(quán)抑或其它[D]. 胡亮.上海大學(xué) 2007
[2]知識經(jīng)濟(jì)中一種新的產(chǎn)權(quán)制度和生產(chǎn)方式[D]. 郭宇飚.北京大學(xué) 2004

碩士論文
[1]論職務(wù)發(fā)明專利的認(rèn)定及權(quán)利歸屬[D]. 唐隨拴.寧波大學(xué) 2011
[2]職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造中發(fā)明人權(quán)益保障研究[D]. 陳珺珺.河南大學(xué) 2011
[3]職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的界定問題研究[D]. 黃莉華.南京理工大學(xué) 2010
[4]關(guān)于職務(wù)發(fā)明權(quán)益歸屬及分配的案例分析[D]. 別金遠(yuǎn).蘭州大學(xué) 2010
[5]我國職務(wù)發(fā)明專利權(quán)利歸屬研究[D]. 孫大為.中國政法大學(xué) 2010
[6]我國職務(wù)發(fā)明報酬問題研究[D]. 李夢娜.蘭州大學(xué) 2009
[7]專利實(shí)施法律制度初探[D]. 霍京華.中國政法大學(xué) 2008
[8]職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造激勵機(jī)制的立法完善[D]. 史季群.貴州大學(xué) 2008
[9]職務(wù)發(fā)明專利權(quán)屬分配制度研究[D]. 黃韜.中國政法大學(xué) 2007
[10]職務(wù)發(fā)明專利權(quán)屬制度研究[D]. 張放.西南交通大學(xué) 2006



本文編號:3621881

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