心理因素聯(lián)動(dòng)對(duì)創(chuàng)業(yè)者決策邏輯的影響——一個(gè)基于QCA方法的研究
發(fā)布時(shí)間:2021-07-09 15:49
近年來關(guān)于創(chuàng)業(yè)者決策邏輯的研究吸引了創(chuàng)業(yè)研究領(lǐng)域?qū)W者的廣泛關(guān)注,然而從心理學(xué)角度出發(fā)探索心理因素對(duì)創(chuàng)業(yè)者決策邏輯的影響的研究剛剛起步。因此,通過定性比較分析的方法(QCA)探索不同心理學(xué)因素的組態(tài)對(duì)創(chuàng)業(yè)者決策邏輯的影響后發(fā)現(xiàn):(1)創(chuàng)業(yè)者的因果推理邏輯明顯時(shí),其形成機(jī)制存在一條路徑;(2)創(chuàng)業(yè)者的效果推理邏輯明顯時(shí),其形成機(jī)制分為3條路徑,且與因果推理邏輯形成機(jī)制組態(tài)的核心條件存在明顯差異。最后對(duì)結(jié)果進(jìn)行討論,并提出研究的局限性和未來研究展望。
【文章來源】:科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理. 2020,41(09)北大核心CSSCICSCD
【文章頁(yè)數(shù)】:13 頁(yè)
【文章目錄】:
0 引言
1 文獻(xiàn)綜述
1.1 創(chuàng)業(yè)者決策邏輯:因果推理和效果推理
1.2 創(chuàng)業(yè)者決策邏輯的影響因素
2 研究設(shè)計(jì)
2.1 研究方法
2.2 樣本數(shù)據(jù)
2.3 變量測(cè)量
2.4 變量校準(zhǔn)
3 數(shù)據(jù)分析
3.1 必要性分析
3.2 充分性分析
4 結(jié)論與展望
4.1 研究結(jié)論
4.2 研究貢獻(xiàn)
4.3 實(shí)踐啟示與局限性
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]環(huán)境與組織因素組態(tài)效應(yīng)對(duì)公司創(chuàng)業(yè)的影響——一項(xiàng)模糊集的定性比較分析[J]. 徐廣平,張金山,杜運(yùn)周. 外國(guó)經(jīng)濟(jì)與管理. 2020(01)
[2]組織與管理研究中QCA方法的應(yīng)用:定位、策略和方向[J]. 張明,杜運(yùn)周. 管理學(xué)報(bào). 2019(09)
[3]創(chuàng)業(yè)制度環(huán)境對(duì)創(chuàng)業(yè)決策的影響機(jī)制[J]. 谷晨,王迎軍,崔連廣,余軍. 科學(xué)學(xué)研究. 2019(04)
[4]制度環(huán)境與心理認(rèn)知何時(shí)激活創(chuàng)業(yè)?——一個(gè)基于QCA方法的研究[J]. 程建青,羅瑾璉,杜運(yùn)周,閆佳祺,鐘競(jìng). 科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理. 2019(02)
[5]組態(tài)視角與定性比較分析(QCA):管理學(xué)研究的一條新道路[J]. 杜運(yùn)周,賈良定. 管理世界. 2017(06)
[6]創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)、效果推理型創(chuàng)業(yè)資源整合與新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效關(guān)系研究[J]. 彭學(xué)兵,王樂,劉玥伶,陳勝男. 科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理. 2017(06)
[7]創(chuàng)業(yè)激情有助于創(chuàng)業(yè)成功嗎?[J]. 謝雅萍,陳小燕,葉丹容. 管理評(píng)論. 2016(11)
[8]創(chuàng)業(yè)樂觀中介下社會(huì)網(wǎng)絡(luò)對(duì)新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效的影響[J]. 劉東,鄭鑫,周小虎,何德慧. 科技進(jìn)步與對(duì)策. 2016(15)
[9]生涯適應(yīng)力、創(chuàng)業(yè)激情和創(chuàng)業(yè)意愿關(guān)系研究[J]. 梁祺,王影. 科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理. 2016(01)
[10]創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)異質(zhì)性與新企業(yè)績(jī)效:領(lǐng)導(dǎo)者樂觀心理的調(diào)節(jié)作用[J]. 牛芳,張玉利,楊俊. 管理評(píng)論. 2011(11)
本文編號(hào):3274036
【文章來源】:科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理. 2020,41(09)北大核心CSSCICSCD
【文章頁(yè)數(shù)】:13 頁(yè)
【文章目錄】:
0 引言
1 文獻(xiàn)綜述
1.1 創(chuàng)業(yè)者決策邏輯:因果推理和效果推理
1.2 創(chuàng)業(yè)者決策邏輯的影響因素
2 研究設(shè)計(jì)
2.1 研究方法
2.2 樣本數(shù)據(jù)
2.3 變量測(cè)量
2.4 變量校準(zhǔn)
3 數(shù)據(jù)分析
3.1 必要性分析
3.2 充分性分析
4 結(jié)論與展望
4.1 研究結(jié)論
4.2 研究貢獻(xiàn)
4.3 實(shí)踐啟示與局限性
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]環(huán)境與組織因素組態(tài)效應(yīng)對(duì)公司創(chuàng)業(yè)的影響——一項(xiàng)模糊集的定性比較分析[J]. 徐廣平,張金山,杜運(yùn)周. 外國(guó)經(jīng)濟(jì)與管理. 2020(01)
[2]組織與管理研究中QCA方法的應(yīng)用:定位、策略和方向[J]. 張明,杜運(yùn)周. 管理學(xué)報(bào). 2019(09)
[3]創(chuàng)業(yè)制度環(huán)境對(duì)創(chuàng)業(yè)決策的影響機(jī)制[J]. 谷晨,王迎軍,崔連廣,余軍. 科學(xué)學(xué)研究. 2019(04)
[4]制度環(huán)境與心理認(rèn)知何時(shí)激活創(chuàng)業(yè)?——一個(gè)基于QCA方法的研究[J]. 程建青,羅瑾璉,杜運(yùn)周,閆佳祺,鐘競(jìng). 科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理. 2019(02)
[5]組態(tài)視角與定性比較分析(QCA):管理學(xué)研究的一條新道路[J]. 杜運(yùn)周,賈良定. 管理世界. 2017(06)
[6]創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)、效果推理型創(chuàng)業(yè)資源整合與新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效關(guān)系研究[J]. 彭學(xué)兵,王樂,劉玥伶,陳勝男. 科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理. 2017(06)
[7]創(chuàng)業(yè)激情有助于創(chuàng)業(yè)成功嗎?[J]. 謝雅萍,陳小燕,葉丹容. 管理評(píng)論. 2016(11)
[8]創(chuàng)業(yè)樂觀中介下社會(huì)網(wǎng)絡(luò)對(duì)新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效的影響[J]. 劉東,鄭鑫,周小虎,何德慧. 科技進(jìn)步與對(duì)策. 2016(15)
[9]生涯適應(yīng)力、創(chuàng)業(yè)激情和創(chuàng)業(yè)意愿關(guān)系研究[J]. 梁祺,王影. 科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理. 2016(01)
[10]創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)異質(zhì)性與新企業(yè)績(jī)效:領(lǐng)導(dǎo)者樂觀心理的調(diào)節(jié)作用[J]. 牛芳,張玉利,楊俊. 管理評(píng)論. 2011(11)
本文編號(hào):3274036
本文鏈接:http://sikaile.net/shekelunwen/ljx/3274036.html
最近更新
教材專著